RSE

Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Contaduría Pública y Administración
Responsabilidad Social Empresarial

María Fernanda González Villarreal
Arleth Carolina Sandoval Mendoza
Rebeca MaríaPlasencia Rodríguez
Diana Morales Mendoza
Jesús Alberto Mauricio Hipólito

Responsabilidad Social Empresarial
Un aspecto fundamental que se encuentra implícito con la RSE
Las empresas que laapliquen no pueden ni deben

constituirse en reemplazo de lo que le corresponde al Estado.
Es contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad en
general, de tal manera que incluya la posibilidad degestionar
un cambio social integral y beneficioso para sus stakeholders.
La RSE implica cambio, y como todo cambio no puede dejarse
al azar.
Requiere de una gestión estratégica que forme parte de laplaneación estratégica, que además incluya a todos los
integrantes y a todos los niveles de la empresa.

Objetivos claros

Deberes y Derechos de RSE
Deberes:


Reconocer y responder a las propiasinquietudes y las de los demás.



 Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios
del cargo que se tiene.



Reporte oportuno de las anomalías que se generan de maneravoluntaria
o involuntaria.



Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una
actividad general



  Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras,
expresiones ysentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de
los demás y los recursos asignados al cargo conferido.



 Promover principios y prácticas saludables para producir, manejar y usar
lasherramientas y materiales que al cargo se le confiere.



Difundir

Derechos:
 Universales
 Indivisibles
 Integrales
 Interdependientes
 Complementarios
 Irrenunciables
 Imprescriptibles
inviolables e inalienables.

Bibliografías
LIGA DE INTERNET: La Responsabilidad Social Empresarial:
gestión Dialnet
 
 
Aguirre, A., Castillo, A. M. Y Tous, D. (1991).
Administración de empresas. Málaga:...