RSO

En  una  empresa,  existen   dos  tipos  de  poder:  el  poder  sobre  los  participantes  sociales   y   el 
poder  sobre  los  procesos  y  los  acontecimientos  sociales.  A  su  vez,  estas  dos  clases  de  poder 
se  pueden  analizar  en  los  diversos  ​
ámbitos  de  poder  empresarial  que  se  muestran  a 
continuación: 
 
 
­Poder  económico:  tiene  una  fuerte  complejidad  que desborda  sus  aspectos  técnicos  o 
económicos  cuando  afecta  a  la  naturaleza,  la  calidad  y  las  condiciones  de  producción,  los 
precios,  las  inversiones,  la  localización  industrial,  las  condiciones  de  ocupación,  las 
relaciones con los clientes y proveedores. 
­Poder  social  y  cultural:  se  manifiesta  tanto  en  el poder de las empresas sobre las actividades 
de  otras instituciones  sociales  como  la  capacidad  de  influir  sobre  los  valores, las costumbres 
y los estilos de vida. 
­Poder  sobre  los  individuos:  aquí  se  muestra   el  poder  que  pueden  ejercer  las  empresas sobre 
sus  empleados  una  vez  que  entrar  en  relación  con  ellas.  Las  empresas  tienen  un  fuerte impacto sobre el carácter, y este influye en la vida cotidiana de los trabajadores. 
­Poder  tecnológico:  el  desarrollo  tecnológico  y  el  desarrollo  organizativo  están  muy 
relacionados,  por  eso   es  importante  que  tengan  poder  tecnológico  ya  que  influyen  sobre  la 
innovación y el desarrollo tecnológico. 
­Poder  medioambiental:  se   refiere  a  la  gestión  y  a  la  organización  de  recursos  así  también 
como el impacto en el desarrollo económico. 
­Poder político:  se  tiene  en   cuenta  que  las  empresas  pretenden  tanto  influir  en  las decisiones 
políticas como compartir con otros grupos de intereses. 
 
 
Lista de ​
argumentos​
 favorables a la Responsabilidad Social de la Empresa: 
 
 
1­Argumentos de tipo económico 
­Promueve  los  beneficios  a  largo  plazo  de  la  empresa  y  se  considera  como  una  forma  de 
inversión 
­Corrige los  problemas  que  las  empresas  ocasionan  a  la  sociedad  y  los  costos  que  le 
ocasionan 
­Expresa que solo la maximización no asegura la viabilidad de la empresa 
2­  Argumentos  de  management  (punto de vista de la dirección de la organización y la gestión 
de sus recursos) 
­Hay  capacidades  y  un  saber  que  no  se  tienen  en  el  ámbito  del  capital  ni  el  gobierno, y hace que la empresa sea más eficiente y pueda resolver problemas con menos costos. 
­Actuación de manera proactiva en vez de reactiva 
3­ Argumentos de tipo político 
­  Si  las  empresas  son  socialmente  responsables,  evitaran  una  intervención  reguladora  del 
gobierno. 

­La RSO abre las puertas a una cooperación mayor entre el gobierno y las empresas. 
­La  ley  no  se  anticipa  a  la  sociedad y  esta  tampoco  determina  la  necesidad  de  RSO  de  la 
empresa. 
4­ Argumentos de tipo socio­cultural 
­La sociedad apoya a que los negocios tengan metas económicas como sociales. 
­La  sociedad  es   cada  vez  más  consciente  del  poder  que  tienen  las  empresas  y  no  aceptan 
aquellas que no hacen uso del poder responsablemente. ­Las empresas se deben adaptar a las expectativas y las exigencias de la sociedad. 
5­Argumentos de tipo ético­moral 
­Promueve de manera amplia, viable, abierta y a largo plazo los intereses empresariales. 
­Los criterios éticos y morales tienen prioridad por sobre los económicos. 
­Los  directivos  son  ciudadanos  comunes   por  lo  tanto  no  deben  renunciar  a  la  perspectiva  de 
contribuir al desarrollo y a la mejora de la sociedad. ­No todo se reduce al derecho de propiedad, ya que no es un derecho absoluto. 
­Las empresas deben considerar los medios que utilizan y el impacto que tienen. 
­Debe haber un equilibrio entre el poder y la responsabilidad. 
 
 
CONCEPTO CAMBIANTE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL 
Antes  Carnegie,  fundador  de  U.S  Steel  Corporation  publicó  ​
“​
El  Evangelio  de  la  riqueza​
” ...