RT Resumen Administracion de empresas I

UNIDAD 1

1) Concepto de administración

La administración comprende la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos. Es un proceso de planeación, organización y control de actividades.
Estamos en condiciones de decir que la administración comprende lo siguiente:
- Coordinar los recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo yeficiente de los objetivos organizacionales.
- Relacionar a la organización con su ambiente externo y responder a las necesidades de la sociedad.
- Desempeñar ciertas funciones específicas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, organizar, instrumentar y controlar.
- Desempeñar varios roles interpersonales, de información y de decisión.
En esencia, la administración es el procesomediante el cual se integran estos recursos en un sistema total para el logro de determinados objetivos.
Se puede observar que el concepto de administración esta integrado por los siguientes elementos:
1) Objetivo: la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
2) Eficiencia: la administración no solo busca lograr resultados, sino optimizarlos mediante el aprovechamiento detodos los recursos.
3) Grupo Social: es necesario que se de dentro de un grupo social.
4) Colaboración del esfuerzo ajeno: la administración aparece precisamente cuando es necesario lograr ciertos resultados a través de la colaboración de otras personas.
5) Coordinación de recursos: para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logrode un fin común.
La administración se refiere a todo un sistema de planeación de actividades, recursos y resultados en las organizaciones.
La administración es, a fin de cuentas, la mas creadora de todas las artes; puesto que es el arte de organizar el talento”.

2) Ciencia técnica y arte
El conocimiento científico: tiene como objetivo explicar la realidad, en términos de retro dicción,actualidad y predicción. Se aplica el método científico.
El conocimiento técnico: tiene como objetivo, la transformación de la realidad (explicada por el conocimiento científico). Se constituye por un cuerpo de normas y por evaluaciones según patrones éticos, cuyo fin es regular la acción.
El conocimiento artístico: tiene como objetivo captar al hombre y las cosas a nivel espiritual y expresar lasesencias percibidas. Para ello desarrolla un contacto intuitivo-vivencial con la realidad. Se diferencia del conocimiento científico y técnico desde sus características básicas, entre ellas “la originalidad” que brinda la subjetividad del creador a la realidad que percibe.
Administración como ciencia: corresponde al campo de las ciencias sociales. Su objetivo es sistematizar el conocimientocientífico y técnico para una conducción racional de las organizaciones y alcanzar resultados eficaces. El método mas adecuado para crear teoría ha sido el hipotético deductivo.
Administración como técnica: se han desarrollado un conjunto de técnicas aplicables en el proceso administrativo en las áreas críticas de la organización. Se destaca en las gerencias de mercadeo, finanzas, producción,desarrollo del talento humano y servicio al cliente.
Administración como arte: El éxito de la organización depende en gran parte de la complejidad de la gente, la capacidad creadora y la destreza para aplicar los esfuerzos administrativos y los principios científicos.
En lugar de encerrar el concepto de administración en una categoría, sostenemos que los conocimientos científicos, técnicos yartísticos son tres pilares interdependientes que brindan la posibilidad de incrementar el conocimiento y la práctica exitosa de la administración.

3) El problema del método científico en administración y su objeto de estudio

Podemos enumerar las cuatro metodologías que predominaron, el empirismo, el método demostrativo, el método axiomático y el método hipotético-deductivo sin embargo al momento...