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GRUPO: 501 ADMON.






INTRODUCCION

La película trata sobre una empresa que es contratada por otras para hacer la parte difícil en los despidos hacia los empleados, esto aplicaba cuandoexistía una reducción de personal en la empresa, o por diferentes cuestiones se tenía que despedir a algún trabajador.
En esta película se puede apreciar los métodos que se utilizan para despedir aun trabajador, así como la frialdad con la cual lo tienes que hacer sin mezclarte con los sentimientos o necesidades de las personas ya que esto puede causar lastima o compasión y ya no puedas realizarel despido correctamente.
Lo que podemos ver es que el actor principal Ryan hace conferencias y pláticas para motivación y les dice que cargar en su vida y que deben dejar.
Lo que me gustó muchofue que debes de analizar la situación y al trabajador que vas a despedir y creo que algo también importante sería tener el número de seguridad ya que algunas personas se ponen agresivas y podríanatacar a quien los esta despidiendo, al analizar la situación debes de ser frio y no tener sentimientos ya que algunas personas se ponen a llorar, consideran que su trabajo es su único medio para teneringresos, y entonces le dan mucha prioridad, pero como lo hace en un despido le hace ver al trabajador lo que realmente le gusta y lo invita a realizar sus sueños y que deje de ser esclavo de la empresay salga a ser feliz ya que a el le gustaba la cocina, y pues lo que hacemos es buscar la seguridad de un salario en ves de arriesgarnos y luchar por nuestros sueños.




1. Al principio de lapelícula:
El primer despido que vi fue en el momento de empezar la película amor sin escalas no se realiza solo un despido son varios, en donde una señora que era la productora del lugar lo toma porcierto muy tranquila y con serenidad ya que el que la despide le explica perfectamente la situación y pues ella termina asimilándolo, el segundo se queja por el despido del cómo le va a explicar a su...