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Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2012
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Quito, Jueves 06 de Septiembre del 2012
Estimado/a Cliente:
Bienvenido/a, reciba un cordial saludo de parte del personal que hace Family Care. Somossu Agencia de colocación de personal.
Desde hace 7 años servimos a nuestros clientes con la mejor selección de personal. Somos la única agencia de empleos del país que noterceriza a sus empleados.
Su empleada/o pasó por varios filtros de selección, verificación de empleos anteriores, Verificación de antecedentes, comprobación de referenciaspersonales, verificación del domicilio, capacitación mensual para asistentes de Enfermería y evaluación de sus conocimientos entre otros.
Recuerde que su garantía deservicio empieza desde el primer día trabajado de la persona.
Estaremos en contacto con usted dentro de 15 días para hacer un seguimiento del desempeño Del empleado/a, y luegodentro de 15 días más al finalizar su garantía.
Si al concluir el período de 30 días de garantía usted tiene cualquier duda de que el empleado/a no desee permanecer en elpuesto de trabajo su garantía puede ser extendida si usted se comunica con nosotros dentro de los 15 días posteriores a la finalización de su garantía.
Agradecemos suconfianza en nosotros y estamos a sus órdenes.
No olvide pedir el certificado de evaluación bimensual en el caso de auxiliares de enfermería o auxiliares de parvularia y reportarsi la auxiliar o niñera no acude uniformada al trabajo.
Adjunto encontrará una descripción de nuestros servicios.
Atentamente
Mireya Gómez AlbánGerente General
FAMILY CARE ECUADOR: De los Álamos E11-228 y Eloy Alfaro, Quito EC170124
www.familycare.com.ec
Quito, Jueves 06 de Septiembre del 2012
Estimado/a Cliente:
Bienvenido/a, reciba un cordial saludo de parte del personal que hace Family Care. Somossu Agencia de colocación de personal.
Desde hace 7 años servimos a nuestros clientes con la mejor selección de personal. Somos la única agencia de empleos del país que noterceriza a sus empleados.
Su empleada/o pasó por varios filtros de selección, verificación de empleos anteriores, Verificación de antecedentes, comprobación de referenciaspersonales, verificación del domicilio, capacitación mensual para asistentes de Enfermería y evaluación de sus conocimientos entre otros.
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Estaremos en contacto con usted dentro de 15 días para hacer un seguimiento del desempeño Del empleado/a, y luegodentro de 15 días más al finalizar su garantía.
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Agradecemos suconfianza en nosotros y estamos a sus órdenes.
No olvide pedir el certificado de evaluación bimensual en el caso de auxiliares de enfermería o auxiliares de parvularia y reportarsi la auxiliar o niñera no acude uniformada al trabajo.
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Mireya Gómez AlbánGerente General
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