Rubrica De Evaluacion Actividad 4

 Rúbrica de evaluación
División:
Ciencias sociales y administrativas
Semestre:
Quinto
Asignatura:
Formación, capacitación y gestión para el desarrollo
Unidad:
3. Manual de formación y capacitaciónpara la gestión
Evidencia:
Guía del instructor

Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el (la) estudiante en cada criterio por evaluar.
Criterios
Indicadores
Puntos obtenidosMuy bien
Bien
Regular
Necesitas mejorar

Forma del manual

Incluye todos los datos de identificación solicitados.
El índice incluye las páginas y coinciden con el contenido.
Integró la introducción, lacual además reseña el contenido general de la guía y su propósito.
Colocó las fuentes de información.
Eliminó las indicaciones en rojo.
Incluye todos los datos de identificación solicitados.
Elíndice incluye las páginas presentan 1 o 2 errores.
Integró la introducción, la cual además reseña el contenido general de la guía y su propósito.
Omitió las fuentes de información.
Eliminó lasindicaciones en rojo.
Incluye todos los datos de identificación solicitados.
El índice presenta más de 2 errores.
La introducción es poco clara.
Colocó las fuentes de información.
Eliminó algunas de lasindicaciones en rojo.
Omitió los datos de identificación.
Omitió hacer como se solicitó, 2 de los siguientes elementos: introducción, fuentes de información o índice.
No eliminó las indicaciones de rojo.Puntaje
20
15
10
5

Contenido del manual
Anota el 100% de los datos solicitados.
El 100% de los datos coinciden con el manual y con la carta descriptiva.
Presenta en el recuadro cuando menos unarecomendación para el instructor al realizar la actividad.
Las actividades están redactadas para el instructor y no para el participante.
Anota el 80% de los datos solicitados.
El 80% de los datos coincidencon el manual y con la carta descriptiva.
Presenta en el recuadro cuando menos una recomendación para el instructor al realizar la actividad.
Las actividades están redactadas para el instructor y no...