rubrica

Páginas: 4 (845 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2013
RÚBRICA DE EVALUACIÓN.
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC.
FUNDAMENTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL.
MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS
EVALUACIÓN UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVASRÚBRICA REALIZADA POR: M. en A. GLADI ARACELI GUTIERREZ DIAZ.

COMPETENCIA ESPECÍFICA. Comprender la importancia de las habilidades directivas y su impacto en el desarrollo profesional
Normatividad:Para validación de las evidencias requiere cubrir el 90% de asistencia al curso.
Los trabajos deberán ser presentados en tiempo y forma para su valoración.
La calificación mínima aprobatoria es 70.CRITERIO
MOMENTO DE EVALUACIÓN
QUIÉN EVALUA
EVIDENCIA
ESCALA DE VALORACIÓN
REALIMENTACIÓN




EXCELENTE
100
NOTABLE
90
BUENO
80
SUFICIENTE
70
INSUFICIENTE
69.9-0

Verificar losconocimientos previos requeridos para iniciar la materia (fundamentos de IGE y dinámica social)
Diagnóstica
Heterovaloración.
Cuestionario elaborado con preguntas abiertas para identificar el nivelde conocimientos previos a la materia

Contesta todas las preguntas con argumentaciones personales mostrando capacidad de identificación de los temas de fundamentos de IGE y dinámica social.Contesta el 80% de las preguntas con argumentaciones personales mostrando capacidad de los temas de fundamentos de IGE y dinámica social
Contesta el 70% de las preguntas con nociones en su argumentaciónpersonal de los temas de fundamentos de IGE y dinámica social
Contesta el 60% de las preguntas con vagas nociones de los temas de fundamentos de IGE y dinámica social
No contesta el cuestionario.Identifica la definición e importancia de las habilidades directivas

Formativa
Heterovaloración
Cuestionario elaborado con preguntas abiertas para identificar el nivel y avance de conocimientosde la unidad
Contesta todas las preguntas con argumentaciones personales mostrando el nivel y avance de conocimientos de la unidad
Contesta el 80% de las preguntas con argumentaciones personales...
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