RUBRICA

Administración: es una técnica por la cual de determinan, clarifican y realizan os propósitos y objetivos de un grupo humano particular.
Eficiente: hacer las cosas bien en menor tiempo.
Eficaz:cumplir una meta.
Recursos de la administración: humano, material. Financiero, tecnológico,
Administración:
1) Es necesaria en todas las organizaciones y en todos los niveles
Depende de funcionesadministrativas universales, conocimientos administrativos universales gerentes necesarios
Nivel organizacional, funciones

2) Es necesaria para, alcanzar objetivos, lograr eficiencia, equilibrarconflictos.
Desempeña funciones: Planear, organizar, dirigir y controlar.

3) Tiende a convertirse, agrupamiento ocupacional, individuo o grupo, disciplina académica, proceso.
Se dedica a, arteciencia o profesión, actividad técnica, administrativas, personales.

4) Utiliza habilidad conceptual, humana, técnica
Objetivo de la administración: dirección y conducción de empresas y organizacionespara lograr metas
Administración pública: -Gobierno -paraestatal. Niveles -Federal -estatal -municipal -secretarias –procuraduría.
Empresa privada: lucrativas -industrias -de servicio -comercialesEmpresa Unidad Económico social Capital Trabajo Dirección CoordinarBien Común Producir bienes y servicios
Ambiente organizacional externo: factores -Cultural -Económico -Político –Tecnológico
Ambiente interno:• Habilidad conceptual pensamiento estratégico. Alta gerencia
• Habilidad humana tacto con las personas. Línea media
• Habilidad técnica conocimientos especializados. Núcleo operativo
MINZBERG(estructura organización)
ACTIVIDAD INTEGRADORA MODULO 2:

Realizar a manera de línea del tiempo, una “Ruta de la vida” donde...