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“Analisis de lectura”
Carlos kasuga Osaka dueño de Yakult, habla sobre la importancia de la confianza en los trabajadores y también habla de que el empleado mexicano es despedido por 5 razones, enlas cuales resalto el robo y la traición corporativa es la mas grave.

El comenta que para la empresa Yakult el proveedor es mas importante que el cliente, ya que si a tu proveedor lo tratas bien yademás le pagas a tiempo vas a crear un laso de amistad con el proveedor y cuando tu necesites una cierta cantidad de mercancía la puedes pedir al proveedor y el te tendrá en primer plano e inclusopuede darte un plazo de tiempo si no tienes dinero en ese momento para pagarle.

El habla del decline de la vida o de el camino que pasa todo el ser humano antes de morir, el lo pone como elprimavera, verano, otoño e invierno.
Dice que la primavera de la vida es desde que naces hasta los 20 años, el verano es el apogeo de tu vida laboral y es desde los 20 a los 40, el otoño es de los 40 a los 50y es cuando el trabajador empieza a hacerse viejo y por lo tanto baja su rendimiento laboral, el invierno de la vida es cuando ya eres viejo.
Carlos kasuga Osaka habla de que se tiene que llegar alinvierno de la vida de una manera honorable y no tener que seguir trabajando para sobrevivir, y para eso da el consejo de que desde tu inicio de trabajo laboral guardes de tu salario un 10% para tenerahorros para tu jubilación.








Desde mi punto de vista lo que dice Carlos kasuga sobre la importancia de la fidelidad en el trabajador es muy importante por que si un empleado no tienebien puesta la playera puede llegar a vender los secretos del éxito de tu empresa a cualquier otra lo cual puede representar una perdida enorme.

Yo concuerdo con carlos kasuga en la parte de que elsueldo moral es muy importante e incluso es mejor que aumentar un sueldo monetario, ya que el mensiona que después de aver recibido el aumento de sueldo el empleado se adapta y mas tarde va a...