Ruido Y Vibraciones Industriales

RUIDO INDUSTRIAL:
El ruido es uno de los contaminantes más generalizados en el ambiente de trabajo. La propia consideración de “sonido no deseado” es suficientemente elocuente respecto a su carácter perturbador.
Hay que decir que el sonido es una sensación auditiva originada por una onda elástica que llega a nuestro sentido del oído mediante la propagación por la onda de presión o fluctuaciónrápida de la presión atmosférica, a causa de un movimiento vibratorio.
Las características del sonido son la intensidad y la frecuencia, medida la primera en decibelios (dB) y en herzios (Hz) la segunda.
Sobre el ruido, el Consejo de las comunidades Europeas, establece que para valores comprendidos entre 85 y 90 dB las empresas deberán:
* Dar información y formación adecuada a lostrabajadores.
* Tener la protección individual a disposición del trabajador.
* Establecer la vigilancia médica a través de audiometrías.
* La protección no es obligatoria, con carácter general.
Para valores que superan los 90 dB y/o valores de pico de 140 dB:
* Habrá que determinar las causas.
* Adoptar un programa de medidas técnicas de reducción.
* Utilización obligatoria deprotectores.
* Señalización de los lugares expuestos a esos niveles.
* Delimitar y limitar el acceso a tales lugares.
* Vigilancia médica.
* Información a los trabajadores.
Para los niveles iguales o inferiores a los 85 dB, por considerar que están dentro de norma no será necesaria ninguna actuación.
Las medidas de control que puedan ser adoptadas, y que deben planificarse ensucesivas anualidades, se deben tener presente estas posibilidades:
* Aislar la fuente de ruido o al trabajador, si no puede ser reducido el ruido en su origen.
* Insonorizar techos, colocar mamparas aislantes o soluciones de esa índole que actúen en el medio de transmisión del ruido.
* Recurrir, en última instancia, a la protección personal, ya sea con orejeras o protectores insertos,según las necesidades.

VIBRACIONES:
Los sistemas de control de las vibraciones presentan una gran complejidad cuando se trata de grandes estructuras o conjuntos mecánicos.
Las causas para atacar la solución en el origen, como los aislamientos son las vías de corrección.
En contrapartida, los resultados de los estudios de vibraciones pueden representar un beneficio importante en la vida de lamaquinaria.
Para casos de trabajos con herramientas percutoras y similares se pueden recurrir a la amortiguación de las partes móviles.
La vibración puede causar efectos en el desempeño humano. Las vibraciones de amplitud alta y frecuencia baja tienen efectos en especial indeseables sobre los órganos y tejidos del cuerpo. Los parámetros de vibración son frecuencia, amplitud, velocidad,aceleración y sacudida.
El desplazamiento y la aceleración máxima son los parámetros principales usados para caracterizar la intensidad de la vibración.
Existen tres categorías de exposición a la vibración:
1) Circunstancias en las que se afecta a toda o a una porción importante de la superficie del cuerpo, por ejemplo; cuando los sonidos de alta intensidad en el aire o agua excitan la vibración.2) Los casos en los que las vibraciones se transmiten al cuerpo a través de un área de soporte; como a través de la espalda de una persona que maneja un camión o por los pies de una persona de pie junto a una instalación que vibra en una fundición.
3) Instancias en las que las vibraciones se aplican a una parte especifica del área del cuerpo; por ejemplo a la mano que sostiene y opera unaherramienta de potencia.

Frecuencia de resonancia para distintas partes del cuerpo
Frecuencia (Hz) | Parte del cuerpo afectada |
3-4 | Vertebras cervicales |
4 | Vertebras lumbares (clave para operarios de montacargas y camiones) |
5 | Clavícula |
20-30 | Entre la cabeza y el hombro |
>30 | Dedos, manos, y brazos (clave para operarios de herramientas de potencial) |
60-90 |...