ruido

• Nombre del contaminante.
• Fecha del monitoreo.
• Áreas, departamentos y, en caso de haberse practicado el monitoreo por el método personal, número de trabajadores evaluados.
• Nombre de la empresa o laboratorio que efectuó la evaluación.
• Nombre del responsable del estudio.
Una vez realizado lo anterior, de serle posible, procederá a revisar los resultados de la evaluación, los compararácontra los valores establecidos en la tabla 1 de la NOM-011-STPS-1993 y considerará como actualizados los informes cuando la fecha en la cual se desahoga la visita está en el periodo comprendido por la vigencia del informe, que se establece a continuación, misma que se contará a partir de la fecha en que se realizó la evaluación y conforme a las condiciones siguientes:
NSCE (dB) ReportadoVIGENCIA DEL INFORME
Mayor de 85 hasta 90 Un año
De 80 hasta 85 Dos años

Derivado de la publicación en el Diario Oficial de la Federación de las Normas Oficiales Mexicanas NOM-025-STPS-1999, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo, misma que entró en vigor el pasado 24 de febrero del 2000 y NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde semanejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral, misma que entrará en vigor el próximo 10 de septiembre del 2000, de lo establecido en el Criterio No. 03/00, relativo a: “De la obligación del patrón en practicar exámenes médicos a los trabajadores expuestos a riesgos por deslumbramientos o niveles deficientes de iluminación” y,considerando las observaciones y sugerencias planteadas por las diversas áreas de esta Dirección General involucradas en la elaboración y actualización de los criterios, surge la necesidad de modificar el Criterio No. 21/99, relativo a: “De la vigencia de los informes de evaluación de los contaminantes del medio ambiente de trabajo (sustancias químicas, ruido, temperaturas elevadas o abatidas,vibraciones e iluminación)”, para adecuarlo a las disposiciones contenidas en la normatividad, elaborando uno para cada agente contaminante, con la finalidad de hacerlo más específico y entendible para su aplicación durante la actuación de los Inspectores Federales del Trabajo.
Asimismo, es importante recordar que el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y las NormasOficiales Mexicanas NOM-011-STPS-1993 y NOM-080-STPS-1993 no establecen la periodicidad o frecuencia con que debe determinarse el nivel sonoro continuo equivalente en aquellos centros de trabajo en los que se genere ruido; solamente contemplan la obligación del patrón de conservar, “mantener actualizado” y exhibir el informe de la evaluación a la autoridad laboral cuando ésta lo solicite, situaciónque impide al inspector contar con los elementos suficientes para determinar si el informe presentado por el patrón al momento de la práctica de la inspección de condiciones generales de seguridad e higiene es vigente, encontrándose ante la duda de requerir o no al patrón una nueva evaluación que refleje las condiciones que actualmente prevalecen en la empresa y a las cuales se exponen lostrabajadores con motivo o en ejercicio de su trabajo.
MARCO LEGAL
Sirven de fundamento legal las siguientes consideraciones de derecho:
Artículos 17 fracción IV y 76 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y las Normas Oficiales Mexicanas NOM-011-STPS-1993 (punto 3.1.2) y NOM-080-STPS-1993.
DEFINICIONES
Con la finalidad de hacer más entendible el presente criterio,se establecen las siguientes definiciones:
Autoridad Laboral; Autoridad del Trabajo.- Las unidades administrativas competentes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que realicen funciones de inspección en materia de seguridad e higiene en el trabajo y las correspondientes de las entidades federativas y del distrito federal, que actúen en auxilio de aquellas.
Contaminantes del Medio...