ruido

I.

EL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL

2.1 ¿Qué es el ruido en ambiente laboral?

El contaminante ruido es aquel sonido indeseable que resulta molesto a nuestros oídos.
Muchos accidentes laborales e incidentes se producen por que el ruido impide oír otros
sonidos presentes en el ambiente laboral, los cuales condicionan la actividad y tareas de los
trabajadores.
Una exposición constante alruido en el lugar de trabajo supone mayor nivel de estrés,
perturbación en

la concentración, más accidentes laborales al disminuir e impedir la

percepción de sonidos originados por averías, fallos, alarmas, etc. o a mantener una
conversación; aunando a esto la frecuencia de defectos productivos con el consecuente
deterioro de la calidad de vida y de la salud del trabajador.
Hoy en díanos encontramos en una sociedad industrializada donde el ruido está presente
en la ejecución de la mayor parte de las tareas, siendo ésta su naturaleza. El ruido es uno de
los residuos resultantes de muchos de los procesos de transformación que son parte de la
vida
cotidiana. Se trata entonces de un riesgo laboral asociado a la pérdida permanente de la
capacidad auditiva.

La sordera es unproblema asociado a consecuencias secundarias como pueden ser la
limitación de la eficacia en el puesto de trabajo o el aislamiento social. Es además, un
malestar difícil de detectar, ya que incide lentamente sobre el ser humano, siendo
perceptible cuando ya ha producido un daño irreversible en la persona afectada.

2.2 Fisiología del Sistema Auditivo

En este capítulo se examina laestructura y funcionamiento del oído, con el fin de lograr
una mejor comprensión de la fisiología del aparato auditivo, mostrando así como un alto
nivel de presión sonora puede causar daños irreparables a nuestros oídos. En la figura 1 se
muestra la estructura del oído humano.

Figura 1. Estructura del oído

2.2.1 El sentido de la audición y el sistema auditivo

La generación de sensacionesauditivas en el ser humano es un proceso complejo, el cual
se desarrolla en tres etapas básicas:

1. Captación y procesamiento mecánico de las ondas sonoras.
2. Conversión de la señal acústica (mecánica) en impulsos nerviosos, y transmisión de
dichos impulsos hasta los centros sensoriales del cerebro.
3. Procesamiento neural de la información codificada en forma de impulsos nerviosos.

Lacaptación, procesamiento y transducción de los estímulos sonoros se llevan a cabo en
el oído. Se pueden distinguir dos regiones o partes del sistema auditivo: la región periférica,
en la cual los estímulos sonoros conservan su carácter original de ondas mecánicas hasta el
momento de su conversión en señales electroquímicas, y la región central, en la cual se
transforman dichas señales ensensaciones.

En la región central también intervienen procesos cognitivos, mediante los cuales se
asigna un contexto y un significado a los sonidos; es decir, permiten reconocer una palabra
o determinar que un sonido.

El oído o región periférica se divide usualmente en tres zonas, llamadas oído externo,
oído medio y oído interno, como se muestra en la figura 2.

Figura 2. Tres zonas del oídohumano

2.2.2 Partes Del Oido Humano

En las siguientes secciones de este capítulo se estudia la anatomía y funcionamiento de
estas tres zonas del oído.

2.2.2.1. Oído Externo

El oído externo está formado por el pabellón auricular u oreja, el cual dirige las ondas
sonoras hacia el conducto auditivo externo a través del orificio auditivo. El otro extremo
del conducto auditivo seencuentra cubierto por la membrana timpánica o tímpano, la cual
constituye la entrada al oído medio. La función del oído externo es la de recolectar las
ondas sonoras y encauzarlas hacia el oído medio. Asimismo, el conducto auditivo tiene dos
propósitos adicionales: proteger las delicadas estructuras del oído medio contra daños y

minimizar la distancia del oído interno al cerebro, reduciendo el...