RUIDO

RUIDO
Se define como ruido cualquier sonido no deseado. Puede producir lesiones crónicas como la sordera profesional, alteraciones cardio -respiratorias, disminución de la atención.
Estimela gravedad del riesgo e implante las medidas preventivas.
GRAVEDAD DE RIESGO:
La exposición a niveles elevados de ruido puede provocar la pérdida temporal de capacidad auditiva, un efecto seconoce con el nombre de fatiga auditiva y que se recupera con el descanso sonoro, cuando no se han producido lesiones del nervio auditivo.
Si la exposición al ruido ha sido elevada enintensidad y tiempo o ha habido una fatiga prolongada sin tiempo de recuperación, se puede llegar a la hipoacusia, o pérdida de audición permanente. Por otra parte, exposiciones de corta duración aruidos muy intensos, como por ejemplo una súbita explosión, puede ocasionar la rotura del tímpano.
La exposición continuada al ruido puede suponer, además de la pérdida de capacidadauditiva, la alteración del ritmo cardíaco y de la respiración, y también puede tener influencia sobre el sistema endocrino y el nervioso. Igualmente, el hecho de trabajar en un ambiente ruidosopuede alterar el sueño, producir cansancio, irritabilidad, dolor de cabeza y náuseas, y en algunos casos afectar a la salud mental, ya que a veces provoca síntomas de ansiedad e incrementa ladesazón y el estrés.
MEDIDAS PREVENTIVAS:
Eliminar en origen los riesgos derivados de la exposición al ruido o reducirlos al nivel más bajo posible mediante la adopción de las medidas técnicasgenerales de prevención necesarias para reducir al mínimo la exposición de los trabajadores al ruido.
Asegurar que la exposición de ningún trabajador sea superior al valor límite de exposicióny adoptar inmediatamente las medidas necesarias en caso de que se superen.
Proporcionar los equipos de protección individual convenientes cuando sean necesarios y velar por su uso adecuado.