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DuocUC Vicerrectoría Académica ET2

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Información dirigida al alumno(a) sobre el Examen Final-Transversal antes de su aplicación
EAO2001 ERGONOMIA APLICADA A LA ORGANIZACION

CARACTERÍSTICASDEL EXAMEN
DuocUC posee un modelo de educación basado en la formación de "competencias". La competencia es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes, que permiten desempeñar con éxito unadeterminada función laboral (puesto de trabajo). Cada competencia se especifica en "unidades de competencia" y el examen final evalúa su adquisición. El Examen transversal evaluará las siguientesUnidades de Competencia: • Asocia en los puestos de trabajo y tareas laborales los objetivos de la ergonomía, de acuerdo a sus principios y disciplinas. • Identifica los factores de riesgos ergonómicosen el puesto de trabajo, de acuerdo a la organización y normativa vigente. • Distingue medidas de mitigación y eliminación para los riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo de acuerdo a la normativavigente. • Evalúa los factores de riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo, de acuerdo a la organización y normativa vigente. La(s) evidencia(s) para evaluar el desempeño será(n): • Producto, queconsiste en La situación en la que se evaluará el desempeño consistirá en una Entrega de Encargo. La que contempla la entrega de un Informe en digital e impreso en carpeta con formato establecidopreviamente, en el cual se evaluará un caso sobre un puesto de trabajo, entregado en la semana 14, con una presentación preliminar en la semana 17, según avance que estime el profesor. En grupos de 2alumnos. La(s) situación(es) en la(s) que se evaluará el desempeño consistirá(n) en: • Entrega de Encargo sin Presentación Para recoger la información se utilizará(n): • Escala de Valoración El examen fueelaborado por un profesor especialista y fue revisado por docentes que dictan la asignatura en distintas sedes de la institución.

PUNTAJES Y NOTA
Entrega de Encargo sin Presentación PUNTAJE...