Rúbrica de TC MetodosI2015

Curso de Ingeniería de Métodos I

Guía de trabajo colaborativo
Informe de Investigación
(del 02 de marzo al 05 de abril)

Asignatura
Docente Experto
Carácter
Puntaje
Tema(s)

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Ingeniería de Métodos I
Mg. Nelson Puyen Farías / Ing. Melissa Castro Torres
Obligatorio
30%
Tema 03: Diagramas de Métodos de Trabajo
Tema 04: Balance de Línea de Producción

Competencia
Los alumnos a través deesta actividad:
Aplican las metodologías de trabajo mediante diagramas y realizan un ejercicio de Balance de Línea para la mejora de
los procesos u actividades de un área productiva o administrativa

Actividad significativa: Informe de investigación y Desarrollo:
1) Diagramas de métodos de trabajo
- Diagrama Binamual de una labor repetitiva (administrativa o de producción) - Empresa 1
- DOP de unproceso global (administrativo o de producción) – Empresa 2
- DAP de una subproceso actual y su propuesta de mejora (nuevo DAP) – Empresa 2

2) Balance tínea - Ejercicio (ver Anexo en última página)
Esta actividad consiste en formar grupos de trabajo colaborativos de 06 integrantes asignándoles funciones
específicas para la realización de actividades como la recopilación de la información, elanálisis de la misma, su
procesamiento y propuesta de mejora, consolidando el informe de investigación.

Consigna:
Para realizar esta actividad con éxitos te recomendamos, tener en cuenta los siguientes aspectos:
Equipo Rojo: a pesar que connota peligro y agresividad, es el color del principio de la vida del fuego, del calor, de la
sangre y sobre todo de la pasión y la vitalidad
Equipo Verde: es elpigmento de la clorofila, que ayuda a las plantas a absorber la energía solar para elaborar su
alimento, es el color de la primavera, juventud, la fecundidad, así como de la renovación y la seguridad.

Curso de Ingeniería de Métodos I
Equipo Amarillo: es el color del sol, representa la alegría, por eso es considerado el color más feliz de todos los colores,
está asociado a la intelectualidad, laciencia, el conocimiento y la comprensión
Equipo Púrpura: color sumamente interesante, representa el misterio, se asocia con la intuición y la espiritualidad es el
color de la realeza y por ello, aún en nuestros días, parece impresionante pomposo y magnífico.
Equipo Azul: es el color de la quietud, la tranquilidad, del cielo, el mar, transmite serenidad, confianza, amabilidad;
también, es un colorpositivo, se le atribuye el poder para desintegrar las energías negativas.
Equipo Magenta: Es la tendencia más optimista y posesiva de las tonalidades derivadas del rojo. Refleja a una persona
deseosa de llegar a la cumbre antes que cualquier otro competidor, aunque puestos a competir y plantar cara a todo el
mundo, con unas enormes ansias de éxito.
Equipo Naranja: Inspira gran dosis de autoconfianza,tanto que cuando entran en un sitio creen que todo el mundo les
está mirando. No obstante, si se revisten de buenas maneras, suelen ser personas capaces de impresionar a los demás,
por lo que se les augura un rotundo éxito. Representa el entusiasmo, la felicidad, la atracción, la creatividad, la
determinación, el éxito, el ánimo y el estímulo.
Equipo Violeta: Representa la grandeza y todo cuantoen esta vida se tiene por importante.
Equipo Blanco: Significa seguridad, pureza y limpieza; por lo general tiene una connotación positiva. Puede representar
un inicio afortunado.
Equipo Marrón: Es el color de la madre tierra, aporta el sentido de la estabilidad y aleja la inseguridad.
Equipo Celeste: se asocia al cielo; se identifica con el frescor y se emplea para relajar y calmar las emocionese incluso
como ayuda para la meditación.
Equipo Gris: Implica seguridad, madurez y fiabilidad. Es el color del intelecto, el conocimiento y la sabiduría. El gris es
considerado un color de compromiso e implica una perfecta neutralidad, razón por la cual los diseñadores a menudo lo
utilizan como color de fondo.
Equipo Dorado: El color dorado, se le asocia con el sol, la abundancia (riquezas) y...