Síndrome de Burnout

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Facultad de Medicina

Desarrollo de Habilidades en el uso de la Tecnología, la Informática y la
Comunicación

“Síndrome de Burnout”

Profesora: Lilian Gaona Osorio

Aguilar Loranca Juan Augusto


Otoño 2013

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ÍNDICE
Resumen

3

Introducción

3-4

Conceptualización

4-5

Contexto Histórico

5-6

Características6-7

Afecciones

7-8

Intervención

8

Conclusiones

8

Referencias

9-10

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“Síndrome de Burnout”
RESUMEN:
El Síndrome de Burnout (SxBt) es el conjunto de reacciones defensivas que se
originan como un fracaso de la resiliencia 1, se presenta en niños, jóvenes y
adultos, con un énfasis en aquellos individuos cuyas carreras están orientadas
hacia el servicio social-humano(profesionales de la salud, maestros, policías y
administrativos), sin embargo, se ha extrapolado al ámbito deportivo; el SxBt se
caracteriza por el agotamiento físico y mental, la despersonalización y pérdida de
la autorrealización personal que con lleva a una progresiva reducción del
rendimiento laboral y deportivo que de no tratarse puede culminar en el suicidio
y/o el abandono de lapráctica deportiva.
En el presente trabajo se abordará el término de manera fácilmente entendible, se
darán a conocer los síntomas visibles, se mencionará cómo afecta y la forma en
que se puede intervenir, para que el lector en general tenga la información
necesaria previniendo así padecerlo o bien buscar ayuda adecuada para su
tratamiento.
INTRODUCCIÓN:
Es bien conocida la frase “los tiemposcambian y uno debe adaptarse”, conforme
el progreso científico y tecnológico de la humanidad va aumentando, la
deshumanización y pérdida de los valores también lo va haciendo, una de las
causas más comunes de estos procesos de deterioro es: la radical diferencia
entre las crecientes demandas en el sector laboral y deportivo y la remuneración
tras el intento de cumplimiento de las mismas, loque ha creado un desequilibrio
descomunal que causa las condiciones óptimas para que

los profesionales

encaminados a una labor social y los deportistas, padezcan un conjunto de
síntomas percibibles pero con poca relevancia que de manera silenciosa van
agravándose cambiando las actitudes del individuo, reduciendo su calidad y
1

Resiliencia: Capacidad de adaptarse a condicionesestresantes, dolores y traumas en un periodo
determinado, respondiendo al exceso de demandas y presiones laborales.

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rendimiento laboral y/o deportivo que antes hacían con frecuencia y normalidad, a
este conjunto de síntomas se le conoce como Síndrome de Burnout, y el impacto
social que tiene es muy fuerte ya que al estar presente en personas cuya labor es
servir, afecta de manera directa lacalidad de los servicios y de manera indirecta la
calidad de vida de los beneficiarios, por ejemplo, en el caso particular de los
médicos: afecta la calidad del trato en la relación médico-paciente, dejan de tratar
al paciente de manera íntegra (aspectos biológico, psicológico y social) para sólo
ver el aspecto biológico, mejorando sus síntomas pero no atacando el origen real
de lo queaqueja al paciente y culpándolo de los fracasos del tratamiento, lo que
consecuentemente hace que el paciente se sienta disgustado y evite el trato con
médicos, dejando de consultarlos y reduciendo su calidad y esperanza de vida; a
pesar de las fatales consecuencias, el SxBt se puede tratar de manera adecuada
con información eficiente y tratamiento oportuno. Este trabajo está encaminado adifundir información básica al público en general.
CONCEPTUALIZACIÓN:
Burnout es un término anglosajón (burn-out) que se traduce como –estar
quemado por el trabajo exhausto-, hace referencia a una triada de síntomas
característicos: agotamiento (físico y emocional), despersonalización (cambios
actitudinales) y ausencia de realización personal (ausencia del cumplimiento de
las metas planteadas)....