síndrome de burnout
Páginas: 4 (880 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2013
Universidad Tecnológica de Chile INACAP
Enfermería
Introducción
En el siguiente informe describiremos cuanto afecta al personal desalud el exceso de trabajo, exigencia laboral, respuestas al estrés laboral crónico, manifestado por síndrome de Burnout. Además consideraremos promoción, prevención y tratamiento de este síndrome,enfocándonos tanto en la persona, familia y grupo de trabajo, afectando la parte física, cognitiva y psicológica del individuo.
Desarrollo
El síndrome deBurnout en los últimos años ha quedado establecido como una respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que trabaja y hacia el propio rolprofesional, así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado.
El "Burnout" en profesionales de salud es consecuencia de una situación de trabajo en la cual la persona tiene lasensación de que está golpeándose la cabeza contra la pared "día tras día", y a pesar de su interés y entrega por mejorar la vida de aquellos con quienes se relaciona (los pacientes), con frecuencia ve elfracaso y la miseria en el entrenamiento cotidiano con el sufrimiento, la pobreza, la crueldad, el peligro, el dolor, la muerte, lo mismo que a la preocupación por el aumento de demandas legales por malapráctica. Todo lo anterior hiere profundamente la sensibilidad y muchos profesionales en salud terminan por crear una barrera, una especie de anestesia contra las penas de los demás. Por otro lado,la sociedad ve la salud como un derecho de todos y, en esa medida, los profesionales deben estar disponibles para atender todas las necesidades que surjan como consecuencia de la enfermedad. Se debeaquí resaltar que los profesionales experimentan su secuestro de capacidades físicas y psicológicas que los debilitan y transforman en seres vulnerables, especialmente cuando deben enfrentarse a...
Universidad Tecnológica de Chile INACAP
Enfermería
Introducción
En el siguiente informe describiremos cuanto afecta al personal desalud el exceso de trabajo, exigencia laboral, respuestas al estrés laboral crónico, manifestado por síndrome de Burnout. Además consideraremos promoción, prevención y tratamiento de este síndrome,enfocándonos tanto en la persona, familia y grupo de trabajo, afectando la parte física, cognitiva y psicológica del individuo.
Desarrollo
El síndrome deBurnout en los últimos años ha quedado establecido como una respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que trabaja y hacia el propio rolprofesional, así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado.
El "Burnout" en profesionales de salud es consecuencia de una situación de trabajo en la cual la persona tiene lasensación de que está golpeándose la cabeza contra la pared "día tras día", y a pesar de su interés y entrega por mejorar la vida de aquellos con quienes se relaciona (los pacientes), con frecuencia ve elfracaso y la miseria en el entrenamiento cotidiano con el sufrimiento, la pobreza, la crueldad, el peligro, el dolor, la muerte, lo mismo que a la preocupación por el aumento de demandas legales por malapráctica. Todo lo anterior hiere profundamente la sensibilidad y muchos profesionales en salud terminan por crear una barrera, una especie de anestesia contra las penas de los demás. Por otro lado,la sociedad ve la salud como un derecho de todos y, en esa medida, los profesionales deben estar disponibles para atender todas las necesidades que surjan como consecuencia de la enfermedad. Se debeaquí resaltar que los profesionales experimentan su secuestro de capacidades físicas y psicológicas que los debilitan y transforman en seres vulnerables, especialmente cuando deben enfrentarse a...
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