síndrome de burnout

Páginas: 33 (8047 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2014
UNIVERSIDAD DE CUENCA

UNIVERSIDAD DE CUENCA
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
ESCUELA DE MEDICINA

“PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN MÉDICOS DEL
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DEL AZUAY SEGÚN JORNADA
LABORAL 2011”

TESIS

PREVIA

A

LA

OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE
MÉDICA

AUTORAS:

MAYRA CECILIA DURÁN ALEMÁN
JOHANNA VERÓNICA GARCÍA TAPIA

DIRECTOR Y ASESOR: DR. MARCO OJEDA O.CUENCA – ECUADOR
2013

Mayra Cecilia Durán Alemán
Johanna Verónica García Tapia

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UNIVERSIDAD DE CUENCA

RESUMEN

OBJETIVO. Determinar la prevalencia de las diferentes dimensiones del
Síndrome de Burnout en médicos de consulta externa del Ministerio de Salud
Pública de la provincia del Azuay y su relación con la jornada laboral de 4 y 8
horas diarias, en el año 2011.MATERIALES Y MÉTODO. Estudio transversal; con una muestra de los
médicos que laboran en consulta externa de las unidades operativas de las 10
áreas de salud del MSP de la provincia del Azuay, a quienes se aplicó un
cuestionario. Se midió la relación entre la presencia del síndrome de Burnout
con el tipo de jornada laboral. La muestra se calculó mediante el programa
Epiinfo 3.5.1, con un Universode 320, dando un número de 124 médicos
divididos en dos grupos (4 y 8 horas diarias). Los datos se procesaron y
tabularon en el programa estadístico SPSS.

RESULTADOS: 126 profesionales médicos del sector público, con una jornada
laboral de 8 y 4 horas (n=63), La prevalencia de Burnout para el Azuay es de
2.38%. En las dimensiones de Burnout tenemos una prevalencia de 8.73% en
cansancioemocional, despersonalización 12.69% y falta de realización
personal 20.63%. Se encontró que la jornada laboral de 8 horas tiene una RP:
2.67 (IC: 0,7-9.5) en cansancio emocional, despersonalización RP: 1.29 (IC:
0.5-3.2) y baja realización personal RP: 3.29 (IC: 1.5-7.2).

CONCLUSIONES
La jornada laboral de 8 horas para médicos que laboran en consulta externa
del MSP del Azuay se asocia aniveles más altos de Burnout en sus tres
dimensiones en relación a los médicos que laboran 4 horas. La prevalencia
general de Burnout en esta población es baja comparada con otros países.

PALABRAS CLAVE: SINDROME DE BOURNOUT
DeCS: AGOTAMIENTO PROFESIONAL/EPIDEMIOLOGÍA; MÉDICOS/ESTADÍSTICA
Y DATOS NUMÉRICOS; ATENCIÓN AMBULATORIA; SALUD PÚBLICA; AZUAYECUADOR
Mayra Cecilia Durán Alemán
JohannaVerónica García Tapia

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UNIVERSIDAD DE CUENCA

ABSTRACT

PURPOSE. Determine the prevalence of the different dimensions of burnout
syndrome in medical outpatients Ministry of Public Health of the province of
Azuay and its relationship to the working hours of 4 and 8 hours per day, in
2011.

MATERIALS AND METHODS. Cross-sectional study, with a sample of
physicians working inoutpatient operating units of the 10 MOH health areas of
the province of Azuay, who were administered a questionnaire. We measured
the relationship between the presence of burnout syndrome with the type of
workday. The sample was calculated using EpiInfo 3.5.1 program, with a
universe of 320, giving a total of 124 doctors divided into two groups (4 and 8
hours per day). The data were processed andtabulated in SPSS.

RESULTS: 126 medical professionals from the public sector, with a working
day of 8 and 4 hours (n = 63), the prevalence of Burnout for the Azuay is
2.38%. In Burnout dimensions have a prevalence of 8.73% in emotional
exhaustion, depersonalization and lack of 12.69% 20.63% fulfillment. We found
that 8-hour workday has a RP: 2.67 (CI: 0,7-9.5) on emotional exhaustion,depersonalization RP: 1.29 (CI: 0.5-3.2) and low personal accomplishment RP:
3.29 (CI: 1.5-7.2).

CONCLUSIONS. The 8-hour workday for doctors who work in outpatient MSP
of Azuay is associated with higher levels of burnout in all three dimensions in
relation to doctors who work four hours. The overall prevalence of burnout in
this population is low compared to other countries.

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