Síntesis Histórica De La Seguridad Social En Chile
Páginas: 4 (811 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2015
Síntesis histórica de la Seguridad Social en Chile
(Principales Hitos)
El Imperio Incásico tenía un sistema previsional con un régimen colectivista. Este régimen se extingue con la conquistaespañola, pero fue el antecedente necesario de las Cajas de Comunidad (entre sus actividades mantenían a los hospitales, ayuda a viudas y huérfanos)
En 1680 por mandato del Rey Carlos II se reúne una seriede cartas, órdenes, provisiones, instrucciones y ordenanzas en una Recopilación de Leyes de los Reinos de Indias.
En Chile existen mutualidades desde 1853 (Víctor Laynez funda la SociedadTipográfica).
Hasta fines del siglo XIX Chile sigue con el pensamiento europeo. Solo a fines de la última década, 1898 se comienzan a dictar leyes relativas a la jubilación de los empleados públicos.
En 1924 seaprueban por el Congreso diversas leyes laborales:
Ley N° 4.054 Seguro Trabajador Obligatorio de Enfermedades e Invalidez (organismo gestor denominado Caja de Seguro Obligatorio)
Ley N°4.055 sobreIndemnizaciones por Accidentes del Trabajo
En 1925 se crea por Decreto Ley N° 857 la Caja de Previsión de Previsión de Empleados Particulares financiada con aportes tanto de empleados como empleadores.Básicamente gozaban de dos beneficios:
Fondo de retiro
Indemnización por años de servicios
Año 1938 se aprobó la Ley N° 6.174 sobre Medicina Preventiva (previene el desarrollo de enfermedades a travésde la pesquisa en su fase pre clínica)
Servicio Nacional de Salud atendía a los obreros
Servicio Médico Nacional de Empleados atendía a los empleados
En 1952 se dictaron las Leyes N° 10.383 y N°10.475
La primera crea el Servicio de Seguro Social que absorbe a la antigua Caja de Seguro Obligatorio (que atendía a los obreros e incorporó a los independientes y voluntarios)
Beneficios: pensión devejez, invalidez, viudez, orfandad, cuota mortuoria y facilidades para acceder a la casa propia. La salud a cargo del S.N.S.
La segunda ley otorga por primera vez a los empleados particulares una...
(Principales Hitos)
El Imperio Incásico tenía un sistema previsional con un régimen colectivista. Este régimen se extingue con la conquistaespañola, pero fue el antecedente necesario de las Cajas de Comunidad (entre sus actividades mantenían a los hospitales, ayuda a viudas y huérfanos)
En 1680 por mandato del Rey Carlos II se reúne una seriede cartas, órdenes, provisiones, instrucciones y ordenanzas en una Recopilación de Leyes de los Reinos de Indias.
En Chile existen mutualidades desde 1853 (Víctor Laynez funda la SociedadTipográfica).
Hasta fines del siglo XIX Chile sigue con el pensamiento europeo. Solo a fines de la última década, 1898 se comienzan a dictar leyes relativas a la jubilación de los empleados públicos.
En 1924 seaprueban por el Congreso diversas leyes laborales:
Ley N° 4.054 Seguro Trabajador Obligatorio de Enfermedades e Invalidez (organismo gestor denominado Caja de Seguro Obligatorio)
Ley N°4.055 sobreIndemnizaciones por Accidentes del Trabajo
En 1925 se crea por Decreto Ley N° 857 la Caja de Previsión de Previsión de Empleados Particulares financiada con aportes tanto de empleados como empleadores.Básicamente gozaban de dos beneficios:
Fondo de retiro
Indemnización por años de servicios
Año 1938 se aprobó la Ley N° 6.174 sobre Medicina Preventiva (previene el desarrollo de enfermedades a travésde la pesquisa en su fase pre clínica)
Servicio Nacional de Salud atendía a los obreros
Servicio Médico Nacional de Empleados atendía a los empleados
En 1952 se dictaron las Leyes N° 10.383 y N°10.475
La primera crea el Servicio de Seguro Social que absorbe a la antigua Caja de Seguro Obligatorio (que atendía a los obreros e incorporó a los independientes y voluntarios)
Beneficios: pensión devejez, invalidez, viudez, orfandad, cuota mortuoria y facilidades para acceder a la casa propia. La salud a cargo del S.N.S.
La segunda ley otorga por primera vez a los empleados particulares una...
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