S02 Liderazgo 1

Taller

Habilidades
Gerenciales
Sesión 2 – 27Marzo

3

Clases
20 de Marzo

• Introducción

17 de Abril

• Liderazgo
reactivo

15 de Mayo

• Exámenes
parciales

27 de Marzo

• Liderazgo
Sistémico

24de Abril

• Debate 1

22 de Mayo

• Debate 3

10 de Abril

• Liderazgo
creativo

08 de Mayo

• Debate 2

29 de Mayo

• Debate 4

¿Qué características
de las mencionadas
tienen ustedes?
¿Cuálesles gustaría
reforzar?

¿Qué es
Liderazgo?

“El Liderazgo es el proceso mediante el cual un

individuo influencia a un grupo de personas
para alcanzar un objetivo común.”
Fuente: Northouse, P.(2010). Leadership. Theory and Practice. 5th edition. London: SAGE.

Proceso
No es una característica que reside en el líder, sino una
serie de eventos transaccionales entre el líder y los
seguidores.Influencia
Es acerca de cómo el líder afecta a los seguidores. Sin
influencia el liderazgo no existe.

Ocurre en grupos
Los grupos son el contexto en donde el liderazgo
ocurre. Puede ser un grupopequeño, una comunidad
o una organización.

Objetivos comunes
Los líderes dirigen sus energías hacia individuos para
alcanzar algo juntos. Líderes y seguidores tienen un
propósito mutuo.

Naturaleza delliderazgo

Liderazgo

Seguidores

Seguidores

Liderazgo

Liderazgo

Líder

Organización

Gestión

Liderazgo

Dar orden y consistencia

Dar cambio y movimiento

Planificación y
presupuesto

Estableceruna dirección
Alinear a las personas

Organizar y reclutar
Motivar e inspirar

Controlar y solucionar
problemas

Liderazgo Auténtico

Fuente: Bill, G. (2003). Aunthentic Leadership. San Francisco:Jossey-Bass

The Leadership Circle

Autenticidad

Creativo

Relaciones

Tarea

Complacencia

Controlador

Protector

Reactivo

Recordemos el líder que
más nos haya
impresionado.
¿Quécaracterísticas
tenía?

Dinámicas

Dinámica
¿Qué roles surgieron?
¿Cómo se manejo el conflicto?
¿Qué tipo de conductas ayudaron o entorpecieron al grupo?
¿Qué variables de los modelos de liderazgo auténtico o...