S1 Entregable MACA

Tarea de acción semana 1
Identificación del estudiante
Nombre
Verónica Navia, Macarena Arriagada, Yessenia Opazo, Josselinne Salinas
Profesión
Cirujana Dentista, Matrona, Química Farmacéutica,Institución a la que pertenece
Clínica María de los Ángeles, Universidad Autónoma de Chile Sede Talca, Akofar Ltda.,
Ciudad - País
Cochabamba –Bolivia, Talca – Chile , Puerto Montt – Chile
Correoelectrónico
lucia_navia_merubia@hotmail.com; macarenaarriagadabelmar@gmail.com; jossy18_1@hotmail.com; yessenia.opazo@akofar.cl
Institución analizada
Universidad Privada






FODA
Fortalezas,Oportunidades, Debilidades, Amenazas.
Las fortalezas y debilidades corresponden a características internas de la organización. Por su parte las Oportunidades y Amenazas corresponden al entorno de laorganización.


FORTALEZAS
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
LIDERAZGO
Existencia de líderes populares en algunos departamentos, capaces de motivar a su equipo.
Equipo directivo de la organización lejano alos empleados. No son validados como líderes por sus funcionarios.
El liderazgo en la competencia se maneja en estándares similares a los de la organización analizada. Oportunidad dediferenciación.
Escases de liderazgo directivo en el mercado, para ocupar puestos claves en las organizaciones, lleva a constate oferta desde la competencia para los líderes directivos claves de la organización.COMUNICACIÓN
Existencia de equipos tecnológicos de comunicación a distancia, que permiten conexión por videoconferencia.
Uso habitual de videoconferencias para la comunicación inter – sedes.
Poco tiempode los directivos para atención a empleados, quienes perciben que para los directivos siempre hay algo más importante que hacer que escuchar a los funcionarios.

Fácil acceso a redes sociales, lasque permiten comunicación de ideas de manera masiva.
Las redes sociales pueden ser utilizadas para dañar la comunicación y la imagen de la empresa.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Existe una estructura...