Saba

Páginas: 2 (496 palabras) Publicado: 4 de junio de 2012
Saba, el principal proveedor global de software y servicios de administración de capital humano, anunció la disponibilidad en el mercado mexicano y regional de Saba Centra, la más avanzada soluciónvirtual e interactiva de comunicación en tiempo real que permite a las organizaciones evolucionar los programas de capacitación y aprendizaje a modelos en línea compartidos y colaborativos.

SabaCentra es una poderosa plataforma de aprendizaje especialmente diseñada para aula virtual, e-meetings y web seminars. A través de ésta, los clientes pueden acelerar la implementación de iniciativascríticas con costos operativos más bajos, conduciendo el entrenamiento a través de internet en tiempo real, para llegar a los empleados que se encuentran distribuidos geográficamente, clientes y socios.Como un complemento integrado de una suite de administración del conocimiento, Saba Centra puede brindar a los empleados aprendizaje mixto contínuo para sus tareas cotidianas.

“El aprendizaje dentrode las organizaciones se ha transformado como resultado de la integración de dos modelos, formal e informal”. Afirmó Juan Cuadros, Vicepresidente de Saba para Latinoamérica. “Saba Centra permite a lasorganizaciones acelerar la implementación de iniciativas críticas de negocios y reducir costos, extendiendo el alcance del conocimiento crítico en línea a través de toda la empresa.”

Saba Centraesta disponible para el mercado mexicano y latinoamericano, directo desde el fabricante o a través de la red de socios, en los idiomas español y portugués; con opciones de implementación en lasinstalaciones de la empresa, OnDemand u hospedado. Asimismo, puede soportar un gran número de usuarios conectados simultáneamente a un solo servidor, ofreciendo seguridad de clase empresarial y encriptaciónde la transmisión, asegurando los datos que son utilizados durante las sesiones.

Características y beneficios Saba Centra

Saba Centra es una solución de aprendizaje y colaboración total que...
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