Saber si eres lider
Esta semana te propongo un juego. Algo así como un test de éxito, donde, respondiendo a estas preguntas, puedes saber hasta qué punto estás listo para dirigir un equipo de trabajo con éxito.
Por supuesto hay dos normas básicas:
1.- Ser sincero contigo mismo. No valen trampas, al fin y al cabo estás frente a ti mismo, así que si mientes,… ¿a quién engañas?
2.-No sentirse ofendido si tu puntuación no es la que esperas. Simplemente sabrás en qué puntos eres más débil, y podrás trabajarlos con más energía.
¿Preparado? Perfecto.
IMPORTANTE: Coge un lápiz y rodea las respuestas que elijas (o anótate las respuestas tuyas en un papel aparte: por ejemplo: pregunta 1.) b – 2.) a – 3.) a – 4.) c – ecc.) . Después, ve a la lista de puntos y anota los puntosde cada una de tus respuestas. Al final, suma los puntos y verás tu resultado. ¡Suerte!
Ah, una cosa más. Esto es sólo un juego. Las preguntas las he confeccionado yo, y las respuestas son según mi propio punto de vista, (mensaje para los muy muy académicos). Que nadie se me enfade con los resultados…
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1.- ¿Cuánto tiempo te has marcado para lograr tus objetivos en el negocio?______a) 3 meses ______b) 1 año
______c) No más de 3 años sin revisar qué puedo estar haciendo mal
2.- ¿Cuántos libros de marketing y desarrollo personal has leído en los últimos 2 meses?
______a) 0 _ b) 1 c) Más de 3
3.- ¿Qué crees que es más importante para ser un buen líder, saber más de marketing ó de desarrollo personal?
______a) Marketing ___b) Desarrollo personal
______c) Ambos son igualmente importantes
4.- ¿Cuando tengo una cita con una persona ó una presentación virtual… cómo soy de puntual?
______a) Llego siempre a la hora en punto. Reservo tiempo para mis citas.
______b) Intento llegar puntual, pero no suelo conseguirlo. Suelo demorarme 10- 15 minutos.
______c) Bueno, la cuestión del horario siempre es relativa.Casi nadie llega puntual, así que yo no me molesto mucho en serlo tampoco.
5.- ¿Crees que es mejor patrocinar 1.000 personas que nunca han tenido relación con el marketing multinivel, ó 10 que sí lo han tenido?
______a) Mejor 1.000 b) Mejor 10
6.- ¿Qué harías si los líderes de tu equipo se fueran a otra compañía?
______a) Enfadarte muchísimo y amenazarles. Se están llevando tunegocio.
______b) Decir jamás tendrán éxito en otra parte y dejar que se marchen.
______c) Desearles lo mejor y dejarles ir.
7.- ¿Cuánto dinero estás dispuesto a invertir en comenzar tu negocio?
______a) Nada, quiero comenzar gratis b) 300 dólares máximo
______c) Lo que sea necesario, si el negocio vale la pena
8.- ¿Cuánto dinero estás dispuesto a invertir en promocionar tunegocio, en publicidad, o en incentivos?
______a) Nada, no quiero malgastar mi dinero. b)50 dólares máximo.
______c) Entre 200 y 350 dólares máximo
9.- ¿Cómo te comunicas con los miembros de tu equipo?
______a) No me comunico, creo que no es necesario
_____ b) Les llamo para ver cómo les va el negocio
_____ c) Hablamos regularmente para conocerlos mejor, establecer .una relación y estar cerca de ellos
10.- ¿Cómo reacciono cuando alguien me ofrece otro negocio diferente al mío?
______a) Mal. Mi negocio es el mejor del mundo, y no quiero oír nada más
______b) Con indiferencia, ese pobre diablo no me va a atrapar para su red
______c) Escucho con educación. Puede que no me interese, pero respeto el . trabajo de otronetworker.
11.- ¿Qué pasaría si mi familia se opusiera a que yo hiciera este negocio?
______a) Renunciaría de inmediato y buscaría otra cosa
______b) Intentaría involucrarles para que vieran que es una gran oportunidad
______c) Seguiré mi impulso e iré adelante, cueste lo que cueste. Después me . lo agradecerán. Y por último
12.- Llevo dos meses en el negocio, y no parece que...
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