Saber Trabajar En Sociedad Organizada

Tutoría técnica

Diferencias entre el trabajo registrado y no registrado.
Trabajar en blanco o registrado implica según la ley 20.744 gozar de un contrato de trabajo, aplicable en todo elterritorio argentino beneficiando a trabajadores y empleadores y considero que por ende a toda la sociedad.
Este trabajo registrado se encuentra dividido en varias categorías que son:
Relación dedependencia para algún empleador o empresa.
Independientes monotributista por cuenta propia.
Trabajador autónomo por cuenta propia congrandes ingresos
Servicio doméstico por cuenta propia
Estas categoríasencuadradas en la AFIP gozan de prestaciones de la seguridad social, esto es un conjunto de garantías para hacer frente a determinados hechos o eventos que suprimen o reducen su actividad productiva o imponencargas económicas suplementarias. Estas son


|Contingencia a cubrir |Prestaciones o coberturas de la Seguridad Social |
|Vejez, invalidez, muerte|Régimen Previsional |
|Cargas de familia |Asignaciones y Subsidios Familiares ||Enfermedad |Obras Sociales y Pami |
|Enfermedad profesional y accidentes de trabajo |Régimen de Riesgos deTrabajo |
|Desempleo |Seguro de Desempleo |

Un trabajo no registrado no goza de todos losbeneficios que figuran en el cuadro. A esto se agrega el hecho de no pagar impuestos sufriendo las consecuencias del deterioro de las Instituciones Públicas, como hospitales, escuelas, etc.
Considero...