sacerdote
Páginas: 2 (251 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2013
Conéctate con tus empleados
Las empresas de tecnología con
sede en Silicon
Valley son famosas por sus instalaciones, con increíbles salas de juntas que tienenvideojuegos, mesas de billar y cafeterías en donde sus empleados pueden comer gratuitamente. Es una forma inteligente de dejar que su equipo se divierta en conjunto y dedarle un cierto ‘caché’ a un trabajo de oficina. Pero dos estudios recientes demuestran que los espacios laborales que fomentan la lealtad también benefician a laempresa.
De acuerdo con el Towers Watson 2012 Global Workforce Study, los empleados ‘felices’ son doblemente más productivos. Además, una investigación sobre la lealtad delos empleados realizada por el Australian Institute of Management descubrió que los participantes que estaban
Códigos de recomendación de lectura
LECTURA OBLIGADAPARA EL EMPRENDEDOR
ENTRETENIMIENTO
LIBRERIAS GENERALES
TIENDAS ELECTRÓNICAS
LIBRERIAS ESPECIALIZADAS
LA NETA
comprometidos con su trabajo enlistaron“tener una buena relación con los
colegas” como su principal razón de fidelidad, por encima al salario que ocupó el séptimo puesto.
Las empresas de tecnología con sede enSilicon Valley son famosas por sus instalaciones, con increíbles salas de juntas que tienen videojuegos, mesas de billar y cafeterías en donde sus empleados pueden comergratuitamente. Es una forma inteligente de dejar que su equipo se divierta en conjunto y de darle un cierto ‘caché’ a un trabajo de oficina. Pero dos estudios recientesdemuestran que los espacios laborales que fomentan la lealtad también benefician a la empresa.
De acuerdo con el Towers Watson 2012 Global Workforce Study, los
Las empresas de tecnología con
sede en Silicon
Valley son famosas por sus instalaciones, con increíbles salas de juntas que tienenvideojuegos, mesas de billar y cafeterías en donde sus empleados pueden comer gratuitamente. Es una forma inteligente de dejar que su equipo se divierta en conjunto y dedarle un cierto ‘caché’ a un trabajo de oficina. Pero dos estudios recientes demuestran que los espacios laborales que fomentan la lealtad también benefician a laempresa.
De acuerdo con el Towers Watson 2012 Global Workforce Study, los empleados ‘felices’ son doblemente más productivos. Además, una investigación sobre la lealtad delos empleados realizada por el Australian Institute of Management descubrió que los participantes que estaban
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comprometidos con su trabajo enlistaron“tener una buena relación con los
colegas” como su principal razón de fidelidad, por encima al salario que ocupó el séptimo puesto.
Las empresas de tecnología con sede enSilicon Valley son famosas por sus instalaciones, con increíbles salas de juntas que tienen videojuegos, mesas de billar y cafeterías en donde sus empleados pueden comergratuitamente. Es una forma inteligente de dejar que su equipo se divierta en conjunto y de darle un cierto ‘caché’ a un trabajo de oficina. Pero dos estudios recientesdemuestran que los espacios laborales que fomentan la lealtad también benefician a la empresa.
De acuerdo con el Towers Watson 2012 Global Workforce Study, los
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