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BRIGADAS DE EMERGENCIA


las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
Serequiere que las empresas cuenten con una organización interna que permita prever y en su caso atender cualquier contingencia derivada de emergencia, siniestro o desastre.
La integración de las Brigadas de Emergencia permitirá contar con personas responsables y capacitadas, que tomarán medidas y acciones para prevenir siniestros y en su caso mitigar los efectos de una calamidad.
MARCO DEREFERENCIA LEGAL
• RESOLUCION 1016 DE 1989
ü Artículo No. 11 (Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial).
ü Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a) RAMA PREVENTIVA
b) RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL
c) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS.
• DECRETO 1295 / 1993
• CIRCULAR 001/2000
• RESOLUCION 2400 DE 1979
Se establecendisposiciones sobre vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo (Art. 14 y 16).
• DECRETO 919 de 1989.
Por el cual se organizó el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.


CLASIFICACION DE EMERGENCIAS
AMENAZAS
v Antropicas: Incendios, Explosiones, Escape gases y vapores, Orden publico
v Natural: Sismos, Terremotos, Inundaciones, Tormentas
vOtros: Epidemias
ASIGNACIÓN RECURSOS
• FINANCIEROS: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos.
• MATERIALES: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios
• HUMANOS: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción


ESTRUCTURA INTERNA
• JEFE DE BRIGADA
• JEFES DE GRUPO
• BRIGADISTAS


Ø CARACTERISTICAS DEL JEFEDE BRIGADAS'''''
Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa
• Capacidad técnica en los campos de la prevención , protección y atención de emergencias
• Pericia como entrenador
• Habilidad para dirigir actividades
• Liderazgo y don de mando
Sus funciones
• Planear la organización de la brigada
• Trazar planesde acción
• Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación
• Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada
• Coordinar las operaciones durante las emergencias
• motivar y mantener en alto la moral de la brigada


TIPOS DE BRIGADAS
A) Brigada de Evacuación
B) Brigada de Primeros Auxilios
C) Brigada de Prevención y Combate de Incendio
d) Brigada deComunicación
De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las Brigadas pueden ser multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades.
Ø PERFIL DE LOS BRIGADISTAS
Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas
Habilidades y actitudes
• Poseer oadquirir conocimientos en emergencias
• Tener o recibir entrenamiento practico
• Contar con voluntad de servicio y compromiso
• Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
• Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas
• Ser ágil, ordenado , responsable y con criterio
• Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia
Funciones de los brigadistas
Antes de laemergencia''
• Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
• Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor
• Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generar lesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el proceso productivo de la empresa
• Con...