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NOMBRES:
• LAURA BLANCO
• LAURA ORTIZ
• CRISTIAN BECERRA
• DIEGO FERNANDO AFANADOR CARRERO

CLINICA SANTA CLARA

MISIÓN:
Somos una organización prestadora de salud donde nos preocupamospor la integridad de nuestros pacientes ofreciendo servicios de alta calidad sin importar sus condiciones sociales y brindando un ambiente más fraterno.

VISION:
EN EL 2016 La Clínica Santa Clarapromoverá desarrollo regional, ofreciendo nuevos servicios con tecnología de punta, calidad y recurso humano para así aumentar nuestra cobertura.

PRINCIPIOS Y VALORES:
1. Responsabilidadambiental y social.
2. Respeto hacia la vida.
3. Calidad en nuestros servicios.
4. Pasión, estar comprometidos con el corazón y la mente.
5. Transparencia.

1. OBJETIVOS.
• Aumentar la utilidad dela empresa, buscando nuevas instalaciones para prestar nuestros servicios.
• Desarrollar nuevas tecnologías.
• Contar con los mejores profesionales.

2. ANALISIS DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES.3. ANALISIS ORGANOZACIONAL.

MATRIZ DOFA:



FACTORES
INTERNOS

FACTORES
EXTERNOS
FORTALEZAS INTERNAS (F):

1. Tenemos excelenterecurso humano y muy bien capacitado.

2. Excelente asistencia medica.

3. Nuestra publicidad y tecnología de punta nos caracteriza.
DEBILIDADES INTERNAS (D):

1. Reducción de un 30%del personal.

2. Ajustes en las tarifas del personal paramédico.

3.Necesitamos más capital si queremos expandirnos.

OPORTUNIDADES EXTERNAS (O):

1. El cierre de las clínicas por la ley 100.

2. Compra de infraestructura de las clínicas afectadas.

3.Atraer los clientes de las clínicas afectadas por el cierre.
Comprar las clínicas cerradas por la ley para expandirnos e incluir nuestra tecnología de punta para mostrar nuestra calidad de servicio....