Saladitas SAC - Responsabil
Páginas: 3 (674 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
Recursos humanos
La planta principal esta ubicada en nuestra provincia de Chiclayo y se encuentra en la Victoria, empezaron trabajando con 40 trabajadores y ahora, en la actualidad la empresadepende de 500 personas de manera directa e indirecta.
Cuentan con un área de vestuario tanto para hombres y mujeres. También tienen duchas y un espacio de descanso, para que tengan una satisfacciónlaboral, sintiendo la consideración de la empresa.
Sus trabajadores tienen capacitaciones y charlas ( no dejan de lado el capital humano) . El dueño de la empresa nos conto que ha futuro, el piensainvertir en maquinaria por lo cual aumentará su frontera de posibilidades de producción y tendrá que reducir su personal entre 20 a 25 personas.
Todos sus empleados están en planilla, gozando todos losbeneficios de las Pequeñas y Medianas Empresas, entre los cuales algunos son: 8 horas diarias de trabajo, descanso semanal ( trabajan de lunes a sábado), remuneración mínima, remuneración por trabajoen sobretiempo, CTS y vacaciones pagadas. Todos sus empleados están inscritos en el seguro social.
Una experiencia dentro de la labor cotidiana el dueño, nos cuenta que en la sierra como es una zonamas accidentada y empinada es un poco más difícil cargar los sacos y causaba algunos malestares. Para detener esta insatisfacción el dueño de la empresa cambio la presentación de sus sacos de sal a10 kg.
Responsabilidad Social:
Le regalan sal a las personas más necesitadas, hacen chocolatadas para los niños y nunca se niega a dar información a los universitarios.
APREACIACIÓN GRUPAL:Deberían tener un mejor uniforme, específicamente cuando la sal llega en bruto, los trabajadores tienen sus polos en sus cabezas.
A la hora de subir la sal en bruto en el proceso de triturado pasanpor una tabla y esto debería implementarse ya que no tiene la seguridad necesaria en el momento.
Reclutar personal calificado.
CONCLUSIONES:
No tiene pagina web
Quimpac:...
La planta principal esta ubicada en nuestra provincia de Chiclayo y se encuentra en la Victoria, empezaron trabajando con 40 trabajadores y ahora, en la actualidad la empresadepende de 500 personas de manera directa e indirecta.
Cuentan con un área de vestuario tanto para hombres y mujeres. También tienen duchas y un espacio de descanso, para que tengan una satisfacciónlaboral, sintiendo la consideración de la empresa.
Sus trabajadores tienen capacitaciones y charlas ( no dejan de lado el capital humano) . El dueño de la empresa nos conto que ha futuro, el piensainvertir en maquinaria por lo cual aumentará su frontera de posibilidades de producción y tendrá que reducir su personal entre 20 a 25 personas.
Todos sus empleados están en planilla, gozando todos losbeneficios de las Pequeñas y Medianas Empresas, entre los cuales algunos son: 8 horas diarias de trabajo, descanso semanal ( trabajan de lunes a sábado), remuneración mínima, remuneración por trabajoen sobretiempo, CTS y vacaciones pagadas. Todos sus empleados están inscritos en el seguro social.
Una experiencia dentro de la labor cotidiana el dueño, nos cuenta que en la sierra como es una zonamas accidentada y empinada es un poco más difícil cargar los sacos y causaba algunos malestares. Para detener esta insatisfacción el dueño de la empresa cambio la presentación de sus sacos de sal a10 kg.
Responsabilidad Social:
Le regalan sal a las personas más necesitadas, hacen chocolatadas para los niños y nunca se niega a dar información a los universitarios.
APREACIACIÓN GRUPAL:Deberían tener un mejor uniforme, específicamente cuando la sal llega en bruto, los trabajadores tienen sus polos en sus cabezas.
A la hora de subir la sal en bruto en el proceso de triturado pasanpor una tabla y esto debería implementarse ya que no tiene la seguridad necesaria en el momento.
Reclutar personal calificado.
CONCLUSIONES:
No tiene pagina web
Quimpac:...
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