Salariio Minimo
Páginas: 2 (324 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
Salario Mínimo en Guatemala
El 30 de diciembre de 2011 en el Diario de Centroamérica fué publicado el Acuerdo Gubernativo 520-2011, donde se han establecido los nuevos salarios mínimos queregirán a partir del uno de enero de 2012.
De conformidad con el referido acuerdo gubernativo, el salario mínimo para los trabajadores del sector agrícola y no agrícola aumentará un 6.75%adicional al actual lo que representa Q 4.30 de incremento, mientras que para los trabajadores de las actividades de exportación y maquila aumentará 5.13% adicional al actual, es decir Q 3.05adicionales al salario actual.
Los salarios mínimos hasta el 31 de diciembre de 2011 eran de Q63.70 diarios para Para las Actividades Agrícolas y No Agrícolas, mientras que para la Industriade Maquila y exportación era de Q.59.45 diarios.
Con los incrementos previstos, los nuevos salarios mínimos son:
• Actividades Agrícolas: Q68.00 diarios.(Q. 2, 074.00 mensuales + Q250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2, 324.00 mensuales).
• Actividades No Agrícolas: Q68.00 diarios (Q. 2, 074.00 mensuales + Q 250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2,324.00mensuales).
• Actividades de Exportación y Maquila: Q.62.50 diarios (Q. 1, 906.25 mensuales + Q 250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2,156.25 mensuales).
Es importante recordarles queéstos cálculos no se realizan en base a mes comercial (de 30 días) sino en base a la fórmula que utilizan tanto el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social como el Ministerio de Trabajo yPrevisión Social, donde se multiplica el salario mínimo diario por los 366 días que tendrá éste año por ser bisiesto (febrero con 29 días) y ese total lo dividen entre los 12 meses del año, a loque le suman la bonificación incentivo de ley. Por lo mismo, habrá que tomarlo en consideración para la elaboración de las nuevas planillas, para evitar reparos tanto del IGSS como del MINTRAB.
El 30 de diciembre de 2011 en el Diario de Centroamérica fué publicado el Acuerdo Gubernativo 520-2011, donde se han establecido los nuevos salarios mínimos queregirán a partir del uno de enero de 2012.
De conformidad con el referido acuerdo gubernativo, el salario mínimo para los trabajadores del sector agrícola y no agrícola aumentará un 6.75%adicional al actual lo que representa Q 4.30 de incremento, mientras que para los trabajadores de las actividades de exportación y maquila aumentará 5.13% adicional al actual, es decir Q 3.05adicionales al salario actual.
Los salarios mínimos hasta el 31 de diciembre de 2011 eran de Q63.70 diarios para Para las Actividades Agrícolas y No Agrícolas, mientras que para la Industriade Maquila y exportación era de Q.59.45 diarios.
Con los incrementos previstos, los nuevos salarios mínimos son:
• Actividades Agrícolas: Q68.00 diarios.(Q. 2, 074.00 mensuales + Q250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2, 324.00 mensuales).
• Actividades No Agrícolas: Q68.00 diarios (Q. 2, 074.00 mensuales + Q 250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2,324.00mensuales).
• Actividades de Exportación y Maquila: Q.62.50 diarios (Q. 1, 906.25 mensuales + Q 250.00 Bonificación Incentivo = Total: Q 2,156.25 mensuales).
Es importante recordarles queéstos cálculos no se realizan en base a mes comercial (de 30 días) sino en base a la fórmula que utilizan tanto el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social como el Ministerio de Trabajo yPrevisión Social, donde se multiplica el salario mínimo diario por los 366 días que tendrá éste año por ser bisiesto (febrero con 29 días) y ese total lo dividen entre los 12 meses del año, a loque le suman la bonificación incentivo de ley. Por lo mismo, habrá que tomarlo en consideración para la elaboración de las nuevas planillas, para evitar reparos tanto del IGSS como del MINTRAB.
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