Salario Base De Cotizacion

SALARIO BASE DE COTIZACION ..
ArtÍculo 27. Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y lasgratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por susservicios.
Se calcula a partir de una serie de criterios establecidos en el segundo capítulo de la Ley del Seguro Social y tomando en cuenta los días del mes natural.
Áreageográfica | Pesos |
“A” | $ 62.33 |
“B” | $ 60.57 |
“C” | $ 59.08 |

para determinar el SBC que le corresponde al trabajador generalmente se emplea el factor de integración(FI).Para determinar el FI se deben considerar los elementos fijos que integran al salario, como lo es la cuota diaria, el aguinaldo y la prima vacacional.
Para determinar el FIse debe aplicar la siguiente formula:
Concepto | Fórmula |
  |   |
a. Cuota Diaria  | 1   (Unidad) |
  |   |
b. Aguinaldo | Dias de aguinaldo que le corresponden poraño |
  | 365 días del año |
  |   |
c. Prima Vacacional | Dias de vacaciones por año   X    % de prima vac. |
  | 365 días del año |
  |   |
d. Factor de integración| a + b + c |

EJEMPLO:
El trabajador A es de nuevo ingreso, y se le otorgarán 15 días de aguinaldo por año, 6 días de vacaciones y una prima vacacional del 25%.
Solución.Concepto | Fórmula | Resultado |
  |   |   |
a. Cuota Diaria  | 1   (Unidad) | 1 |
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b. Aguinaldo | 15 días | 0.0411 |
  | 365 días del año |   |
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c. Prima Vacacional | 6 días   X   25% de prima vacacional | 0.0041 |
  | 365 días del año |   |
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d. Factor de integración | a + b + c | 1.0452 |