SALARIO BASE DE COTIZACION

REGIMEN
OBLIGATORIO
BASES DE COTIZACIÓN Y PAGO DE
CUOTAS

SALARIO


Art. 5-A F XVIII


Salarios o salario:
 La

retribución que la LFT define como tal;
 Artículo 82 LFT .- Salario es laretribución que
debe pagar el patrón al trabajador por su
trabajo.
 Artículo 84 LFT.- El salario se integra con los
pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitación,primas, comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad o prestación que se
entregue al trabajador por su trabajo.

SALARIO BASE DE
COTIZACIÓN


Art. 27 P. I.




El salario base decotización se integra con
los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones,
alimentación, habitación, primas,
comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad oprestación que
se entregue al trabajador por su trabajo.

Art. 28


Los asegurados se inscribirán con el salario
base de cotización que perciban en el
momento de su afiliación….

SALARIO BASE DECOTIZACION


Art. 28 Límites de cotización






Límite superior = Veinticinco veces el
salario mínimo general que rija en el
Distrito Federal
Límite inferior = 1 salario mínimo general
del áreageográfica respectiva.

DT 97 Art. 25


El artículo 28 de esta Ley entrará en vigor
el 1 de enero del año 2007, en lo relativo al
seguro de invalidez y vida, así como en los
ramos en cesantía en edadavanzada y
vejez.

SALARIO BASE DE
COTIZACION
RAMO
Riegos de Trabajo

LIMITE
25 SMGDF

Enfermedades y maternidad

25 SMGDF

Invalidez y Vida
Retiro

25 SMGDF
25 SMGDF

Cesantía en Edad Avanzada y Vejez25 SMGDF

Guarderías y prestaciones sociales

25 SMGDF

ELEMENTOS QUE NO
INTEGRAN EL S.B.C. (Art. 27)
ELEMENTO

NO INTEGRA

I. Instrumentos de trabajo

INTEGRA

X
Si se aporta cantidad
igual por ambaspartes y
no lo puede retirar más de
2 veces al año

II. El ahorro
ACUERDO 494/93
III.
Aportaciones
adicionales a la AFORE.

X

IV.
Aportaciones
INFONAVIT y PTU

X

al

Si se constituye de
forma...