Salario base
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2012
NOMINA MENSUAL:
Es la relación de pagos que se le realiza mensualmente a un número de personas que laboran en una empresa
Que es un Salario Base: Es laprestación otorgada al trabajador como reconocimiento a su esfuerzo para alcanzar resultados operativos y de productividad.
QUE ES UNA HORA EXTRA DIURNA:
Es una hora quelabora el trabajador fuera de la jornada laboral para la cual fue contratado y que esta definida en el horario entre las 6:00 am y las 10:00 pm .
Dicha hora extra diurnatiene un recargo del 25% del valor de la hora que devenga normalmente.
QUE ES UNA HORA EXTRA NOCTURNA:
Es una hora que labora el trabajador fuera de la jornadalaboral para la cual fue contratado y que esta definida en el horario entre las 10:00 pm y las 6:00 am .
Dicha hora extra nocturna tiene un recargo del 75% del valor de lahora que devenga normalmente.
QUE ES UN SUBSIDIO DE TRANSPORTE:
Es un auxilio de transporte al cual tiene derecho los servidores públicos y los trabajadoresparticulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente ($ 816.000), en la suma de CUARENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS PESOS ($47.700,00) MonedaCorriente, mensuales; el cual se pagará en todos los lugares del país donde se preste el servicio público de transporte.
QUE ES UNA DEDUCCION DE PENSION :
Es unacotización obligatoria que se da a los fondos de pensiones y que corresponde al 15.5 % del salario base del empleado. De la cual el empleador aportará las ¾ partes de la tarifa, esdecir, aportará un 11,625% del salario mensual del empleado, y el trabajador aportará el ¼ parte restante, es decir, aportará el 3,875% del salario mensual devengado.
Es la relación de pagos que se le realiza mensualmente a un número de personas que laboran en una empresa
Que es un Salario Base: Es laprestación otorgada al trabajador como reconocimiento a su esfuerzo para alcanzar resultados operativos y de productividad.
QUE ES UNA HORA EXTRA DIURNA:
Es una hora quelabora el trabajador fuera de la jornada laboral para la cual fue contratado y que esta definida en el horario entre las 6:00 am y las 10:00 pm .
Dicha hora extra diurnatiene un recargo del 25% del valor de la hora que devenga normalmente.
QUE ES UNA HORA EXTRA NOCTURNA:
Es una hora que labora el trabajador fuera de la jornadalaboral para la cual fue contratado y que esta definida en el horario entre las 10:00 pm y las 6:00 am .
Dicha hora extra nocturna tiene un recargo del 75% del valor de lahora que devenga normalmente.
QUE ES UN SUBSIDIO DE TRANSPORTE:
Es un auxilio de transporte al cual tiene derecho los servidores públicos y los trabajadoresparticulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente ($ 816.000), en la suma de CUARENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS PESOS ($47.700,00) MonedaCorriente, mensuales; el cual se pagará en todos los lugares del país donde se preste el servicio público de transporte.
QUE ES UNA DEDUCCION DE PENSION :
Es unacotización obligatoria que se da a los fondos de pensiones y que corresponde al 15.5 % del salario base del empleado. De la cual el empleador aportará las ¾ partes de la tarifa, esdecir, aportará un 11,625% del salario mensual del empleado, y el trabajador aportará el ¼ parte restante, es decir, aportará el 3,875% del salario mensual devengado.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.