Salario Diferencial en Guatemala


























Análisis al Salario diferencial de los acuerdos gubernativos 471-2014, 472-2014, 473-2014, 474-2014, emitidos por el Presidente de la Republica yMinisterio de Trabajo y Previsión Social, Publicados en el diario oficial el 23 de Diciembre de 2014, en el cual: se fija el salario mínimo para la actividad de la industria de manufactura ligera, parala circunscripción económica de los municipios de Masagua del departamento de Escuintla; Guatatoya y San Agustín Acasaguastlan, del departamento de El Progreso y Estanzuela Zacapa.
Según el señorprocurador de la Nación: estos acuerdos provocan un tratamiento desigual y discriminatorio, contradiciendo los preceptos constitucionales, razón por la cual debe ordenarse la suspensión de la normacuestionada. En los cuatro municipios aludidos, las personas que desarrollen actividades en el sector industrial de manufactura ligera serán remuneradas en porcentajes bajos que los aplicables en losrestantes municipios de la Republica de Guatemala, puesto que serán retribuidos con un salario de Q5.14 por hora, en tanto que el resto de los trabajadores de ese mismo sector económico en el resto delterritorio nacional serán remunerados a razón de Q9.45 por hora. Lo anterior indica que habrán trabajadores que se coloquen en situación ventajosa o de superioridad, respecto de los trabajadores deesos municipios, con lo cual se contradice el valor justicia como una de las garantías que por mandato constitucional debe proveer el Estado a todas las personas sin distinción alguna, esto tienerepercusiones en el desarrollo integral de los trabajadores de esos municipios, que no solo debe verse en el ámbito individual, sino en un contexto social. Por lo anterior las normas cuestionadas violan elprincipio del bien común como un precepto constitucional, por lo cual debe ordenarse la suspensión de estos acuerdos con fundamento en la ley
Según los sindicados del los municipios beneficiados:...