Salario En El Ecuador (Sueldo, Bonificaciones, Fondos De Reserva, Décimos, Otros Ingresos Y Rol De Pago)

Salarios en Ecuador
En Ecuador el Salario mínimo lo fija el Ministerio de Relaciones Laborales. Éste salario comprende jornadas de 40 horas semanales, el cual rige para el sector privado incluyendoa los siguientes grupos: campesinos, trabajadores de la pequeña y mediana industria, trabajadoras del servicio doméstico, artesanos, sector agrícola y del sector de las maquilas. A mas del pagomensual existe algunos sobresueldos, estos son:

• El Decimo Tercer sueldo.- Se paga en Diciembre para compensar las necesidades de gastos por las festividades de navidad. Es la 12ava parte de todo lopercibido en el año calendario anterior. Aproximadamente us$240.00 (2010).

• El Decimo Cuarto sueldo.- Se paga en Septiembre para compensar las necesidades de gastos por ingresos a clase delas escuelas y colegios. Corresponde un salario mínimo unificado, es decir us$240.00 (2010).

• Pago de utilidades.- Se paga en Abril, corresponde al 15% de las utilidades netas de la empresa. El10% es pagado por completo a cada trabajador, el 5% distribuidos entre las cargas familiares del trabajador.

Tabla del salario mínimo en Ecuador:


|2007|2008 |2009 |
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Ejemplo: Para calcular el costo de depreciación de una cosechadora de 22.000 euros que aproximadamente se utilizará durante 5 años, y cuyo valor de desecho es de2.000 euros, usando este método de línea recta obtenemos:


|22.000 € - 2.000 € |= |Gasto de depreciación anual de 4.000 € |
|5 años| | |


 


Este método distribuye el gasto de una manera equitativa  de modo que el importe de la depreciación resulta el...