salario ilegal

ENSAYO SALARIOS ILEGALES EN UNICAUCA




PRESENTADO POR
YENY PATRICIA QUINTERO





PRESENTADO A :
HERMAN MONTOYA LLANTEN







POPAYAN, 4 DE SEPTIEMRE DE 2014
UNICOMFACAUCACONTADURIA PUBLICA
La difícil situación de la universidad del cauca en la cual se encuentra involucrada en un tema escandaloso con el pago de salarios a profesores ocasionales a aparentementesuperiores que no corresponden a lo que verdaderamente se merece según sus estudios y experiencia. Este hecho es un detrimento a nuestro patrimonio. La universidad no tiene las condiciones que prueben elmerecer estos salarios, en algunos casos dicen los funcionarios involucrados que las certificaciones deben existir pero la contraloría en el momento de hacer la auditoria no encuentra talinformación, cosa que deja entre ver el desorden administrativo.
Esta situación que se presenta en nuestra honrosa universidad caucana, pública y de mucho prestigio de la cual han salido grandes personajesexpresidentes y profesionales , viéndose así los malos manejos de dinero público y de la deficiente contratación “ tal vez “ por preferencias personales o políticas no importando el nivel educativo yprofesional de los docentes.
El despilfarro del dinero destinado para la educación, se debe mejorar esta situación empezando por sus directivas y funcionarios involucrados, para volver a inspirarconfianza de población caucana, organizar archivos y hojas de vida. Y requerimientos de sus empleados.
Crear un sistema de contratación más riguroso y verificable a la luz de la opinión pública y quese sigan a la ley, salvaguardando los recursos y en mejora de la comunidad universitaria con profesores de calidad y que cumplan con los requerimientos exigidos.
Por parte del gobierno y lacontraloría exigir que cumplan pasos y exigencias para la contratación, asiendo seguimientos y auditorias más frecuentes y que estas contrataciones las realicen personas ajenas y neutras para que haya...