Salario mínimo en Panamá Capsula

El salario mínimo en Panamá
Con unos de los promedios mas altos de la región, por estos días el salario es tema de portadas en diarios y dar de que hablar en la población en general, ya que en estosmomentos se esta negociando la tasa de aumento para el entrante año 2017, el cual se estima entre el 8 y el 10% según voceros gremiales.
El sueldo en Panamá no es tema fácil, esto se debe a lavariedad del mismo, en estos momentos existen 33 tipos de sueldo en el país, estos están diferenciados por región, actividad económica, y tamaño de la empresa, razón por la que muchas veces se incurren enerrores por parte de patronos a la hora de remunerar a sus trabajadores, en este sentido es de suma importancia manejar la variedad de los mismos para evitar multas e inconvenientes laborales.Cambiando de ámbito, es necesario que la remuneración minima este contextualizada con el crecimiento económico imperante en el país, lamentablemente según estadísticas consultadas el 17% de los asalariadospanameños viven en situación de pobreza, esto se traduce, en que esta remuneración no es suficiente para la sana supervivencia de este segmento de personas, y no satisface las necesidades mínimas delos individuos. Es por esto que los sindicatos y gremios se sientan con los distintos empresarios y miembros del gobierno nacional con el fin de establecer un salario mas ajustado a la realidad que sevive en el día a día del panameño cada 2 años, por una justa remuneración para los trabajadores que ayuden a coadyuvar los gastos mas básicos referentes a esta básica, vivienda, ropa y calzado.
Ycada 2 años la pregunta es la misma, ¿Se adecua el sueldo mínimo a la realidad económica que se vive? Esta interrogante es difícil de responder de buenas a primeras, ya que para entender este fenómenohay que estudiar los gastos en los que incurren las personas que perciben esta remuneración en específico.
Para entender la naturaleza del salario mínimo hay que remontarse a la industria logística,...