Salario mínimo en República Dominicana

Salario mínimo en República Dominicana

El salario mínimo de la República Dominicana es determinado por resoluciones del Consejo Nacional de Salarios ( CNS ) que lo establecen por sector deactividad y dependiendo del tamaño de la empresa. El 1 de junio de 2015 entró en vigencia el aumento de un 14% que aprobó el Comité Nacional de Salarios, decisión que fue adoptada sin el apoyo de losrepresentantes del sector laboral.
La resolución firmada por la ministro de Trabajo, Maritza Hernández, así como por el director del CNS, Félix Hidalgo y los demás miembros del referido organismo, expresóque a partir del 1 de junio de 2015, los trabajadores que ganaban el salario mínimo mayor, que hasta ese momento era de RD$11,292.00, recibirían un incremento de RD$1,581.00, y pasarán a ganar apartir de la fecha indicada más arriba la suma de RD$12,873.00 mensuales.
Como se puede ver, incluso con el último aumento de sueldo aprobado por el CNS, el sueldo mínimo sigue quedándose corto a la horade tener que mantener una familia. Si bien es verdad que no se puede comparar el sueldo mínimo nacional con los sueldos mínimos de los principales países (Luxemburgo 94178 RD$, 73598 RD$, Costa Rica27005 RD$, España 37093 RD$) habría que tener en cuenta el precio promedio del costo de vida en cada país, ya que estos países en los que los salarios mínimos son más altos, son también porque lamayoría son ciudades donde el costo de los productos suelen ser bastante altos.
Igualmente, teniendo en cuenta este punto de vista, aunque en comparación con los demás países la vida en República Dominicanasea más barata, los precios y la demanda y van subiendo mientras el salario mínimo se queda estancado por un prolongado tiempo hasta que aprueban otro aumento salarial. Y como se puede observar en eldía a día, la situación económica del país no es la mejor, y a las personas se les hace muy difícil convivir con menos de 13000 pesos mensuales cuando se calcula que solo en comida, un ciudadano...