Salario Mínimo General

1.- ¿Qué es el salario mínimo?
Salario Mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo un trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo (art. 90 LFT).
2.- ¿Qué es elsalario mínimo profesional?
Salarios profesionales son los salarios diferenciados por categorías profesionales y que se configuran en las tablas o escalas de salario establecidas en los convenioscolectivos.
3.- ¿Por quién se fijaran los salarios mínimos?
Los salarios mínimos se fijarán por una Comisión Nacional (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) integrada por representantes de lostrabajadores, de los patrones y del gobierno.
4.- ¿Quiénes integran la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos?
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y las Comisiones Consultivas se integrarán enforma tripartita por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno (art. 93 y 94 LFT).
5.- ¿Qué determinara la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos?
La Comisión Nacionaldeterminará la división de la República en áreas geográficas, las que estarán constituidas por uno o más municipios en los que deba regir un mismo salario mínimo general, sin que necesariamente existacontinuidad territorial entre dichos municipios (art. 96 LFT).
6.- ¿Los salarios mínimos no podrán ser objeto de?
Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción,salvo en los casos siguientes:
I. Pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en favor de las personas mencionadas en el artículo 110, fracción V.
II. Pago de rentas a que serefiere el artículo 151. Este descuento no podrá exceder del diez por ciento del salario.
III. Pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para losTrabajadores destinados a la adquisición, construcción, reparación, ampliación o mejoras de casas habitación o al pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. Asimismo, a aquellos trabajadores que se les...