salario mínimo Nicaragua




Tabla de salarios mínimos.
NICARAGUA
ACUERDO MINISTERIAL SOBRE SALARIOS MINIMOS
Sector de actividad
Vigente a partir 16 de Febrero del 2011
Vigentes a partir de 16 de agosto Del 2011

Mínimos Aprobados
Incremento Relativo (%)
Mínimos Aprobados
Incremento Relativo (%) a
Agropecuario **
C$1,891.29
7
C$2,004.76
6
Pesca
C$2,930.53
7
C$3,106.36
6
Minas y CanterasC$3,461.35
7
C$3,669.03
6
Industria Manufacturera
C$2,591.48
7
C$2,746.96
6
Industrias sujetas a Régimen
Especial Fiscal***
C$3,092.58
8
C$3,092.58
0
Micro y peq. Ind.artesanal y turística nacional
C$2,259.19
4
C$2,346.55
4
Electricidad, Gas y Agua, Comercio, Restaurantes y Hoteles, Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones.
C$3,535.06
7
C$3,747.16
6
Construcción,Establecimientos Financieros y Seguros.
C$4,313.12
7
C$4,571.90
6
Servicios Comunitarios, Sociales, domésticos y personales.
C$2,701.87
7
C$2,863.98
6
Gobierno Central y Municipal
C$2,403.46
7
C$2,547.66
6
Notas de interés:
Los salarios mínimos acordados para cada sector constituyen el salario básico que debe devengar cada trabajador.
La presente Tabla de Salario Mínimo entra envigencia para todos los sectores a partir del dieciséis de febrero del 2011, hasta el quince de febrero del 2012.
Los nuevos salarios mínimos serán aplicables a aquellas pensiones de jubilación que así estén consideradas en la Ley de Seguridad Social.
En los casos en que el salario sea estipulado en base a normas de producción o rendimiento, las unidades de medidas deberán mantenerse sin ningunaalteración, en consecuencia debe revalorizarse cada operación o pieza como efecto del incremento en el salario mínimo.
En esta revisión sólo se fijó el ajuste para ocho de los nueve sectores, pues el sector de zona franca está exenta hasta 2013 de las negociaciones del salario mínimo, luego que el año pasado y el 20 de enero de este año se acordara un ajuste de un doce, ocho, nueve y diez porciento para 2010, 2011, 2012 y 2013, respectivamente.
Con este primer ajuste de un seis por ciento, el nuevo salario mínimo promedio en Nicaragua se situará en 2,634.88 córdobas.
El representante del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), Luis Barbosa, señaló que con ese reajuste los trabajadores apenas tendrán acceso al 28 por ciento de la canasta básica de 53 productos, que actualmente secotiza en unos 8,329 córdobas, según cifras oficiales.
 
Régimen del Seguro Social
Facultativo Integral
En este régimen las prestaciones que el INSS otorga a asegurados son integrales de corto mediano y largo plazo, incluyéndose prestaciones por atención médica, exceptuando aquellas derivadas de accidentes laborales, por no calificar en este régimen. El porcentaje a cotizar es de 18.25 % delingreso declarado por el asegurado (salario mínimo establecido)
Porcentaje patronal: 18.25
Porcentaje laboral: 0.00
Integral
En este régimen el INSS otorga prestaciones integrales de corto, mediano y largo plazo, se incluyen prestaciones por asistencia médica, así como subsidios otorgados a asegurados por diferentes causas.
Porcentaje patronal: 16.00
Porcentaje laboral: 6.25
IVM-RP (Invalidez,Vejez y Muerte- Riesgos Profesionales)
En este régimen las prestaciones son de carácter parcial, incluyendo únicamente prestaciones de mediano y largo plazo exceptuando accidentes laborales, cuya prestación se otorga al momento en que se presenta el accidente.
Porcentaje patronal: 10.00
Porcentaje laboral: 4.25
Facultativo IVM
En este régimen las prestaciones son de carácter parcial,incluyendo únicamente prestaciones de mediano y largo plazo, exceptuando las originadas por causas laborales, las cuales no califican para el régimen facultativo.
Porcentaje patronal: 10.00
Porcentaje laboral: 0.00



CÁLCULO DE IR
PERSONA ASALARIADA
Para calcular el IR del siguiente ejemplo, se tomó como referencia un salario de C$10,000.00 mensuales.

Salario mensual
C$10.000.00
INSS...