Salario minimo en colombia 1945 1963
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2011
SALARIO MINIMO EN COLOMBIA 1945-1963
La figura del salario mínimo nació en nueva Zelanda en el año 1890, con el objetivo de proteger a los trabajadores y mejorar así las condiciones de empleo.
Afinales de siglo XIX y a inicios del XX, se crearon en Gran Bretaña leyes que velaban por la seguridad social y laboral de los empleadores y trabajadores, tales como la Ley de la Marina Mercante, laLey de Pensiones para la Vejez, la Ley de Seguros Nacionales, etc.
En la conferencia de Berna realizada en 1919, se elaboró la Carta del Trabajo y se crearon las reuniones de negociación entreempleadores y trabajadores para la fijación del salario legal. Dentro de esta conferencia se creó la Organización Internacional del Trabajo – OIT, la cual se convirtió en la primera agencia especializada dela ONU en 1946.
En Colombia el salario mínimo legal –SML- fue constituido en 1945 y su historia se puede dividir en tres etapas: i) 1945 a 1963, ii) 1964 a 1983 y iii) 1984 a la fecha.
En laprimera etapa, a partir de la Ley 6a de 1945, el gobierno colombiano tenia la potestad de establecer los salarios mínimos, por medio de decretos, para cada región o actividad económica. La ley se hizoefectiva cuatro años después (1949) fijando por primera vez un SML de 2 pesos diarios.
Esta primera etapa, efectiva desde el año 1949 hasta el año 1963, se caracterizó por la variedad de salariosmínimos que decretaba, los cuales se diferenciaban por zona del país, tamaño de la empresa, sector económico y edad de los trabajadores, estableciendo un salario para los trabajadores menores de dieciséisaños. A continuación mostraremos una tabla con los salarios devengados en los sectores urbano y rural y los porcentajes de crecimiento de los mismos.
FECHA DE VIGENCIA | SECTOR URBANO | SECTOR RURAL |01/01/1950 | 60 | 60 |
01/01/1951 | 60 | 60 |
01/01/1952 | 60 | 60 |
01/01/1953 | 60 | 60 |
01/01/1954 | 60 | 60 |
01/01/1955 | 60 | 60 |
01/01/1956 | 135 | 96 |
01/01/1957 | 155,4...
La figura del salario mínimo nació en nueva Zelanda en el año 1890, con el objetivo de proteger a los trabajadores y mejorar así las condiciones de empleo.
Afinales de siglo XIX y a inicios del XX, se crearon en Gran Bretaña leyes que velaban por la seguridad social y laboral de los empleadores y trabajadores, tales como la Ley de la Marina Mercante, laLey de Pensiones para la Vejez, la Ley de Seguros Nacionales, etc.
En la conferencia de Berna realizada en 1919, se elaboró la Carta del Trabajo y se crearon las reuniones de negociación entreempleadores y trabajadores para la fijación del salario legal. Dentro de esta conferencia se creó la Organización Internacional del Trabajo – OIT, la cual se convirtió en la primera agencia especializada dela ONU en 1946.
En Colombia el salario mínimo legal –SML- fue constituido en 1945 y su historia se puede dividir en tres etapas: i) 1945 a 1963, ii) 1964 a 1983 y iii) 1984 a la fecha.
En laprimera etapa, a partir de la Ley 6a de 1945, el gobierno colombiano tenia la potestad de establecer los salarios mínimos, por medio de decretos, para cada región o actividad económica. La ley se hizoefectiva cuatro años después (1949) fijando por primera vez un SML de 2 pesos diarios.
Esta primera etapa, efectiva desde el año 1949 hasta el año 1963, se caracterizó por la variedad de salariosmínimos que decretaba, los cuales se diferenciaban por zona del país, tamaño de la empresa, sector económico y edad de los trabajadores, estableciendo un salario para los trabajadores menores de dieciséisaños. A continuación mostraremos una tabla con los salarios devengados en los sectores urbano y rural y los porcentajes de crecimiento de los mismos.
FECHA DE VIGENCIA | SECTOR URBANO | SECTOR RURAL |01/01/1950 | 60 | 60 |
01/01/1951 | 60 | 60 |
01/01/1952 | 60 | 60 |
01/01/1953 | 60 | 60 |
01/01/1954 | 60 | 60 |
01/01/1955 | 60 | 60 |
01/01/1956 | 135 | 96 |
01/01/1957 | 155,4...
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