Salario Minimo Gracia En La Crisis

Tasa de crecimiento salario minimo en la Crisis de gracia
Los años que anteceden a la crisis de Grecia el salario mínimo tiene un crecimiento normal que favorece a los ciudadanos, a partir delaño 2008 aumenta el salario pero solo unas pocas cifras e inclusive en el año 2010 el salario mínimo no tuvo ningún cambio, es importante resaltar que en ningún momento bajo el salario mínimo para losciudadanos en general. En el año 2011 los salarios públicos se redujeron en un 15% y en el año 2012 se reduciría el salario mínimo un 22%.
• Edad de jubilación: 61 años. Por la crisis 30.000funcionarios son mandados a una ‘’reserva’’ previa al despido o la jubilación y los jubilados menores de 55 años perderán un 40% del importe de sus pensiones. Una medida que es muy polémica es que parael año 2012 se realizara el despido de 15.000 funcionarios. Por la crisis el gobierno griego quiere aumentar la edad de jubilación a 63 años hasta el año 2015 para ahorrar en el gasto público ysalvar el sistema de pensiones.
• Educación : en el año 2010 gobierno griego planteo la subida considerable de las tasas universitarias es decir aumentar el costo de las matriculas casi el triplede lo que estaban pagando , incrementando a unos 10.600 euros
• Salud: el gobierno reduce el personal medico lo cual pone en peligro a los hospitales. La crisis de la deuda priva la coberturasocial en salud a un tercio de la población activa por que indica que el sector esta en situación de guerra. entre el 8 y el 10 por ciento de los griegos solo puede contar con sus propios ahorrospara acudir al medico. las medidas de austeridad también han reducido la lista de medicamentos y los exámenes rembolsados, poniendo bajo tensión a los hospitales que deben recibir un 30% de pacientesmas, por lo que el sector privado es demasiado caro. También se hace una reducción de los salarios de los médicos en un 25%, un déficit de enfermeras y guardias no pagadas dese diciembre de...