Salario Minimo Honduras 2000-2009
Páginas: 55 (13743 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2013
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS
“NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ”
DIRECCIÓN DE POST GRADO E INVESTIGACIÓN
TEMA:
Efecto del aumento del salario mínimo en el desempleo en las diferentes actividades económicas en Honduras del año 2001 al 2009.
PREVIO A OBTENER EL TÍTULO MASTER EN ECONOMIA Y FINANZAS
PRESENTADA POR:
José Elías Jalil Salomón
ASESOR TÉCNICO:
AlinaPatricia Díaz
December de 2013
Tegucigalpa MDC Honduras C.A.
Dedicatoria
A nuestro señor Jesucristo, el cual me ha conducido por el mejor camino, y me ha ensenando que sin su guía nada se puede.
A mí querida esposa Neysa, quien ha sido el motor que me ha empujado en los momentos que he querido desfallecer.
A mis queridos hijos, Nicole, José Elías y José Andrés, a loscuales he tenido que sacrificar parte de su tiempo, durante mis estudios de maestría.
A mis padres y hermana, los cuales han sido un pilar en mi educación, y me han apoyado siempre.
Y por último a mi segunda familia, la familia Flores-Zacapa los cuales han sido una inspiración para poder entender que se pueden alcanzar las metas que uno se imponga.
Agradecimiento
A lo largo dela carrera que hemos, tenido un continuo el apoyo, seguimiento y orientación de los varios maestros que han marcado nuestro camino, la Lic. Ela Soto, el Lic. Ángel Arita , Dr. Marcos Ramos, Lic. Alina Díaz y al Lic. Roldan Duarte.
Agradezco sus valiosísimos comentarios y sabios consejos que me han orientado
y conducido por el mejor camino en todo momento. Para todos ellos mi más sinceragratitud.
Mi agradecimiento a mis compañeros de promoción, lo cuales han sido un apoyo en estos dos años de estudio.
También quiero agradecer a la Universidad Católica de Honduras “Nuestra Señora Reina de la Paz”, en la que he recibido mi formación, a su personal docente, y autoridades.
.
ABSTRACT
The study analyses the impact of the increase in the minimum wage in: i) real wages,the rate of unemployed, sub visible employment rate and the rate of sub invisible employment in the different economic activities of Honduras, 2001-2009
RESUMEN EJECUTIVO
Para la realización de nuestra tesis del efecto del aumento del salario mínimo en las diferentes actividades económicas de Honduras, del 2001 al 2009, se hizo una recolección de datosestadísticos del Salario mínimo, inflación, tasas de desocupados, tasa de sub empleo visible y tasa de sub empleo invisible. Estos datos fueron obtenidas de fuentes oficiales serias y de gran reputación, como ser la Secretaria de Trabajo y Servicio Social, y del Instituto Nacional de Estadística
Nuestra razones para elaborar este tesis, fue la de valorar los estudios de algunos economistas a nivelmundial, los cuales indican que al momento de aumentar el salario mínimo real, existe una relación directa que indica que la tasa de desempleo aumentará. Debido a que nuestro país es un país en vías de desarrollo, existe no solo un sector formal sino también un fuerte sector informal, ligados a los cuales se vincula por una parte la población desocupada y otra catalogada r como en Sub EmpleoVisible, que son aquellos trabajadores que no laboran las 36 horas a la semana y buscan hacerlo, y por otra una en Sub Empleo Invisible, que son aquellos trabajadores que si laboran las 36 horas, pero que no reciben el salario mínimo, el cual ha sido decretado por el gobierno. En referencia al último sector se puede indicar que solo el 70% de las empresas pagan el salario mínimo, según la Encuestade Hogares, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística.
La información recolectada, l se introdujo en una matriz del programa estadístico SPSS, y se corrió las correlaciones Bi variadas, con la información general; también se hizo una correlación con la Tasa de Desempleo Equivalente, luego se realizaron correlaciones por actividad económica. En este punto solo puedo correrse las...
“NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ”
DIRECCIÓN DE POST GRADO E INVESTIGACIÓN
TEMA:
Efecto del aumento del salario mínimo en el desempleo en las diferentes actividades económicas en Honduras del año 2001 al 2009.
PREVIO A OBTENER EL TÍTULO MASTER EN ECONOMIA Y FINANZAS
PRESENTADA POR:
José Elías Jalil Salomón
ASESOR TÉCNICO:
AlinaPatricia Díaz
December de 2013
Tegucigalpa MDC Honduras C.A.
Dedicatoria
A nuestro señor Jesucristo, el cual me ha conducido por el mejor camino, y me ha ensenando que sin su guía nada se puede.
A mí querida esposa Neysa, quien ha sido el motor que me ha empujado en los momentos que he querido desfallecer.
A mis queridos hijos, Nicole, José Elías y José Andrés, a loscuales he tenido que sacrificar parte de su tiempo, durante mis estudios de maestría.
A mis padres y hermana, los cuales han sido un pilar en mi educación, y me han apoyado siempre.
Y por último a mi segunda familia, la familia Flores-Zacapa los cuales han sido una inspiración para poder entender que se pueden alcanzar las metas que uno se imponga.
Agradecimiento
A lo largo dela carrera que hemos, tenido un continuo el apoyo, seguimiento y orientación de los varios maestros que han marcado nuestro camino, la Lic. Ela Soto, el Lic. Ángel Arita , Dr. Marcos Ramos, Lic. Alina Díaz y al Lic. Roldan Duarte.
Agradezco sus valiosísimos comentarios y sabios consejos que me han orientado
y conducido por el mejor camino en todo momento. Para todos ellos mi más sinceragratitud.
Mi agradecimiento a mis compañeros de promoción, lo cuales han sido un apoyo en estos dos años de estudio.
También quiero agradecer a la Universidad Católica de Honduras “Nuestra Señora Reina de la Paz”, en la que he recibido mi formación, a su personal docente, y autoridades.
.
ABSTRACT
The study analyses the impact of the increase in the minimum wage in: i) real wages,the rate of unemployed, sub visible employment rate and the rate of sub invisible employment in the different economic activities of Honduras, 2001-2009
RESUMEN EJECUTIVO
Para la realización de nuestra tesis del efecto del aumento del salario mínimo en las diferentes actividades económicas de Honduras, del 2001 al 2009, se hizo una recolección de datosestadísticos del Salario mínimo, inflación, tasas de desocupados, tasa de sub empleo visible y tasa de sub empleo invisible. Estos datos fueron obtenidas de fuentes oficiales serias y de gran reputación, como ser la Secretaria de Trabajo y Servicio Social, y del Instituto Nacional de Estadística
Nuestra razones para elaborar este tesis, fue la de valorar los estudios de algunos economistas a nivelmundial, los cuales indican que al momento de aumentar el salario mínimo real, existe una relación directa que indica que la tasa de desempleo aumentará. Debido a que nuestro país es un país en vías de desarrollo, existe no solo un sector formal sino también un fuerte sector informal, ligados a los cuales se vincula por una parte la población desocupada y otra catalogada r como en Sub EmpleoVisible, que son aquellos trabajadores que no laboran las 36 horas a la semana y buscan hacerlo, y por otra una en Sub Empleo Invisible, que son aquellos trabajadores que si laboran las 36 horas, pero que no reciben el salario mínimo, el cual ha sido decretado por el gobierno. En referencia al último sector se puede indicar que solo el 70% de las empresas pagan el salario mínimo, según la Encuestade Hogares, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística.
La información recolectada, l se introdujo en una matriz del programa estadístico SPSS, y se corrió las correlaciones Bi variadas, con la información general; también se hizo una correlación con la Tasa de Desempleo Equivalente, luego se realizaron correlaciones por actividad económica. En este punto solo puedo correrse las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.