Salario Minimo

El nuevo mínimo real: $943.376
El salario mínimo legal mensual para el año 2011 y a partir del 1º de enero aumentó en un 4%, al pasar de $515.0000 a $535.600.
El auxilio de transporte se incrementóen 3,415%, pasando de $61.500 a $63.600, debiéndosele al trabajador, antes de descuentos, la suma de $599.200 pesos mensuales.
A esta cantidad deberá agregarse mensualmente: las cesantías el 8,333%,o sea $49.931; la prima de servicio el 8,333%: $49.931; el 1% por intereses a las cesantías: $5.992; un 7 % como reserva para vestidos y zapatos de labor: $41.944 y el 4,165 % del salario, sin elauxilio de transporte: $22.308 por vacaciones, para un acumulado de $170.106.
Además, por concepto de parafiscales deben cubrirse mensualmente las siguientes cantidades, calculadas sobre el salario sinincluir transporte: al SENA el 2%: $10.712; al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar el 3%: $16.068; y para el Subsidio Familiar el 4%: $21.424, para un total de $48.204, con lo cual el acumuladose eleva a la suma de $218.310.
Así mismo, el empleador debe cancelar, únicamente sobre el salario: por Pensión de Vejez el 12%: $64.272; por Salud el 8,5%: $45.526, y por Riesgos Profesionales unporcentaje que depende de cada actividad y que para este caso la hemos tomado del 3%: $16.068, para un total de $125.866, que acumulado a la suma de $344.176 da un salario mínimo real de $943.376 pesosmensuales.
Al trabajador se le descuenta: el 4% del solo salario, para Pensión de Vejez: $21.424 y el 4 % para Salud: $21.424, para un total de $42.848, por lo que recibirá mensualmente $556.352como mínimo, salvo otras circunstancias.
El valor a pagar al trabajador por el salario de un día de trabajo ordinario diurno, sin transporte, será de $17.853; pero el costo real para el empleador es de$31.446; de una hora ordinaria diurna $2.232, siendo el real $3.931; por una hora ordinaria nocturna $3.013, siendo el real $5.307; por una hora extra nocturna $3.906, siendo el real $6.879 y por...