Salario Minimo

Páginas: 32 (7940 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2011
SALARIO MINIMO
El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidadesmonetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
En México el salario mínimo por día lo establece la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos medianteresoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación, según lo disponen los artículos 123 de Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo. La asignación de Salarios Mínimos Generales y Profesionales se divide en 3 zonas geográficas.9
A fecha de 2011(de acuerdo al Servicio de Administración Tributaria), el salario mínimo diario es de59.82 pesos en la zona A, 58.13 en la zona B y 56.70 en la zona C, tomando como referencia el salario de la zona A, un tipo de cambio de 12.5 pesos por 1 Dólar Americano y una jornada laboral de 8 horas, el sueldo es de 0.57 USD por hora/hombre. Las zonas A, B y C mencionadas son zonas geográficas que agrupan diversos estados o municipios del país. Las zonas A, B y C solamente operan para efectos de asignarlos salarios mínimos.
La sigla VSMGZ que corresponde a veces el salario mínimo general vigente en la zona es un valor utilizado en México, por ejemplo en la fijación de multas o de aranceles, como módulo para fijar importes que se van actualizando a medida que cambia el salario mínimo.

SALARIOS MÍNIMOS

De conformidad con lo establecido en el Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, elsalario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. 

El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

Se considera de utilidad social el establecimiento deinstituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a obtención de satisfactores.
CLASIFICACIÓN DE LOS MUNICIPIOS POR ÁREA GEOGRÁFICA
ÁREA GEOGRÁFICA "A" | ÁREA GEOGRÁFICA "B" | ÁREA GEOGRÁFICA "C" |
TODOS LOS MUNICIPIOS
DE LOS ESTADOS DE : | ALGUNOS MUNICIPIOS
DE : | TODOS LOS MUNICIPIOS
DE LOS ESTADOS DE : |
Baja California  |Jalisco  | Aguascalientes  |
Baja California Sur  | Nuevo León  | Campeche  |
TODAS LAS 
DELEGACIONES DE : | Sonora  | Coahuila de Zaragoza  |
| Tamaulipas  | Colima  |
Distrito Federal  | Veracruz de Ignacio de
la Llave  | Chiapas  |
| | Durango  |
ALGUNOS MUNICIPIOS
DE LOS ESTADOS DE :  |   | Guanajuato  |
| | Hidalgo  |
Chihuahua  | | Michoacán de Ocampo  |
Estado deMéxico  |   | Nayarit  |
Guerrero  |   | Morelos  |
Sonora  |   | Puebla  |
Tamaulipas  |   | Oaxaca  |
Veracruz de Ignacio de
la Llave  |   | Querétaro de Arteaga  |
|   | Quintana Roo  |
  | | San Luis Potosí  |
  |   | Sinaloa  |
  |   | Tabasco  |
  |   | Tlaxcala  |
  |   | Yucatán  |
  |   | Zacatecas  |
  |   | MÁS TODOS LOS 
MUNICIPIOS NO 
COMPRENDIDOS EN 
LAS ÁREASGEOGRÁFICAS "A" Y "B"
DE LOS ESTADOS DE : |
  |   | Chihuahua  |
  |   | Guerrero  |
  |   | Jalisco  |
  |   | Estado de México |
  |   | Nuevo León  |
  |   | Sonora  |
  |   | Tamaulipas  |
  |   | Veracruz de Ignacio
de la Llave  |
  |   | |
 
DEFINICIONES DE PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES

ALBAÑILERÍA, OFICIAL DE

Es el trabajador que realiza...
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