Salario Minimo
Páginas: 3 (627 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2012
Estado Libre Asociado de Puerto Rico DEPARTAMENTO DE HACIENDA Área de Contabilidad Central de Gobierno
Carta Circular Núm. 1300-04-08
Año Fiscal 2007-2008 9 de agosto de 2007
A losSecretarios de Gobierno y Directores de Dependencias del Estado Libre Asociado de Puerto Rico Asunto: Estimados señores: La Ley Núm. 84 del 20 de julio de 1995 establece que cualquier aumento en el salariomínimo federal es aplicable a Puerto Rico, tanto al sector privado como gubernamental. Efectivo el 24 de julio de 2007 el salario mínimo federal aumentará como sigue: AÑO 2007 2008 2009 SALARIO MÍNIMO PORHORA $5.85 $6.55 $7.25 37.5 HRS. (MENSUAL) $950.63 $1,064.38 $1,178.13 40 HRS. (MENSUAL) $1,014.00 $1,135.34 $1,256.67 Salario Mínimo Federal a partir del 24 de julio de 2007
El propósito de estaCarta Circular es informarles el salario mínimo federal que regirá a partir del 24 de julio de 2007 e impartir las instrucciones a seguir por las agencias, cuyos fondos están bajo la custodia delSecretario de Hacienda. El salario mínimo federal aplica independientemente si la agencia es un Administrador Individual o una agencia excluida de las disposiciones de la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de2004, según enmendada, Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Instrucciones Específicas 1. El personal de gobierno estácubierto por el salario mínimo federal, sin distinción de status y categoría. El mismo aplica al personal de confianza y de carrera, independientemente si se trata de los empleados regulares, en períodoprobatorio, transitorios, irregulares, de jornada parcial o que se encuentren disfrutando de cualquier tipo de licencia con paga.
CC 1300-04-08 9 de agosto de 2007 Página 2 2. El Área del SistemaRHUM enviará una lista, por agencia, con los nombres del personal que están bajo el sueldo mínimo. Dicha lista se entregará sólo al enlace de la agencia. 3. Será responsabilidad de cada agencia...
Carta Circular Núm. 1300-04-08
Año Fiscal 2007-2008 9 de agosto de 2007
A losSecretarios de Gobierno y Directores de Dependencias del Estado Libre Asociado de Puerto Rico Asunto: Estimados señores: La Ley Núm. 84 del 20 de julio de 1995 establece que cualquier aumento en el salariomínimo federal es aplicable a Puerto Rico, tanto al sector privado como gubernamental. Efectivo el 24 de julio de 2007 el salario mínimo federal aumentará como sigue: AÑO 2007 2008 2009 SALARIO MÍNIMO PORHORA $5.85 $6.55 $7.25 37.5 HRS. (MENSUAL) $950.63 $1,064.38 $1,178.13 40 HRS. (MENSUAL) $1,014.00 $1,135.34 $1,256.67 Salario Mínimo Federal a partir del 24 de julio de 2007
El propósito de estaCarta Circular es informarles el salario mínimo federal que regirá a partir del 24 de julio de 2007 e impartir las instrucciones a seguir por las agencias, cuyos fondos están bajo la custodia delSecretario de Hacienda. El salario mínimo federal aplica independientemente si la agencia es un Administrador Individual o una agencia excluida de las disposiciones de la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de2004, según enmendada, Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Instrucciones Específicas 1. El personal de gobierno estácubierto por el salario mínimo federal, sin distinción de status y categoría. El mismo aplica al personal de confianza y de carrera, independientemente si se trata de los empleados regulares, en períodoprobatorio, transitorios, irregulares, de jornada parcial o que se encuentren disfrutando de cualquier tipo de licencia con paga.
CC 1300-04-08 9 de agosto de 2007 Página 2 2. El Área del SistemaRHUM enviará una lista, por agencia, con los nombres del personal que están bajo el sueldo mínimo. Dicha lista se entregará sólo al enlace de la agencia. 3. Será responsabilidad de cada agencia...
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