Salario Minimo

INDÍCE
INDÍCE 1
INTRODUCCIÓN 2
Salario Mínimo 3
El Decreto Ejecutivo No 240 Decreta: 4
El Decreto Ejecutivo No 240 Decreta: 14
El salario mínimo en Panamá crece entre el 15% y el 18% en 2012 15
¿Quién determina el salario mínimo? 19
CONCLUSÍON 21
INFOGRAFÍA 22

INTRODUCCIÓN
En este trabajo desarrollaremos el tema del Salario Mínimo. Cuales son sus Fundamentos Legales, cuanto esel salario mínimo según el Decreto Ejecutivo No 240 de 28 de diciembre de 2011 y el Decreto Ejecutivo No 241 de 30 de diciembre de 2011.
Salario Mínimo
El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el sigloXIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente sumonto, generalmente en forma anual.

FUNDAMENTO LEGAL:
El Decreto Ejecutivo No 240 de 28 de diciembre de 2011“Por el Cual Se Fijan las Nuevas Tasas de Salario Mínimo por Hora en Todo el Territorio Nacional”.
Nota: El Decreto Ejecutivo No 241 de 30 de diciembre de 2011 modifica parcialmente a El Decreto Ejecutivo No 240 de 28 de diciembre de 2011 que fijo el nuevo salario mínimo para los dos años.El Decreto Ejecutivo No 240 Decreta:

Articulo1. 
Se fijan nuevas tasas de salario mínimo por hora, según actividad económica y tamaño de las empresas, en todo el territorio nacional, tal como se establece en el artículo 2 del presente Decreto.
No es responsable de la falta de actualización de las normas la cual debe ser verificada por los usuarios para los efectos legales correspondientes.Artículo 2.

Las tasas de salario mínimo por hora, según la región, actividad económica y tamaño de la empresa, vigentes en todo el territorio nacional son:

ACTIVIDADES ECONÓMICAS
REGIÓN 1
REGIÓN 2
AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA, SILVICULTURA, ACUICULTURA, PESCA (NACIONAL)
 Pequeña Empresa
 Gran Empresa

-Cría de Aves de Corral y subproductos con más de 50 empleados-Actividades Bananeras
1.22
1.43
1.43
1.43
1.22
1.43
1.43
1.43
PESCA (NACIONAL)

- Artesanal

1.72
1.72

- Industrial

1.79
1.79
AGROINDUSTRIAS

 Pequeña Empresa (parte agrícola) (NACIONAL)

1.22
1.22

 Gran Empresa (parte agrícola) (NACIONAL)

1.43
1.43

 Pequeña Empresa (parte procesamiento)

1.76
1.47

 Gran Empresa (parteprocesamiento)

2.08
1.72
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS (NACIONAL)
-Actividades Areneras
2.14
2.14
2.14
2.14
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
 Pequeña Empresa
 Gran Empresa

1.76
2.14
1.47
1.77
-Destilación, Rectificación y mezcla de Bebidas Alcohólicas
2.14
1.79
-Fabricación de Pinturas, Barnices y productos de revestimiento
2.14
1.79
-Fabricación de Cemento yConcreto
2.36
2.14
-Reparación de maquinaria y equipo de refrigeración
2.08
1.75
-Procesamiento de la Caña de Azúcar (NACIONAL)
2.08
2.08

ACTIVIDADES ECONÓMICAS
REGIÓN 1
REGIÓN 2
SUMINISTRO DE ELECTRIC., GAS, VAPOR, AIRE ACOND. Y PROD. HIELO (NACIONAL)
-Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica (NACIONAL)
-Producción de Hielo (RECLASIFICADA)
2.36
2.362.08
2.36
2.36
1.72
SUMINISTRO DE AGUA, ALCANTARILLADO, GESTION DE DESECHOS Y ACTV. DE SANEAMIENTO (NACIONAL)
-Captación, Depuración y Distrib. de Agua (NACIONAL)
-Alcantarillado (reclasificada)
-Recolección, Tratamiento y Eliminación de Desechos (RECLASIFICADA)
- Procesamiento y Recuperación de Materiales de desecho

2.36
2.36
2.14
2.14
2.08
2.36
2.36
1.76...