Salario, Precio Y Ganancia - Marx

MARX – SALARIO PRECIO GANANCIA

Comparando unos artículos con otros dentro del mismo país y las mercancías de distintos países entre sí, podría demostrar que, si se prescinde de algunas excepciones más aparentes que reales, por termino medio, el trabajo bien retribuido produce mercancías baratas y el trabajo mal pagado mercancías caras.
Los precios de las mercancías se determinan por lossalarios 
“precio” es valor de cambio 
valor de cambio expresado en dinero
el valor de las mercancías se determina por el valor del trabajo
el valor del trabajo es la medida general de valor.

Error decir “los salarios determinan los precios”

Cuando hablamos de valor, del valor de cambio e una mercancía, entendemos las cantidades proporcionales en que se cambia por todas las demásmercancías. Tenemos que poder reducir los valores de las mercancías a un valor común, distinguiéndolos solamente por la proporción en que contienen esta medida igual.
Valores d cambio de las mercancías no son mas que funciones sociales de las mismas y no tienen nada que ver con sus propiedades naturales. La sustancia social común a todas las mercancías es el trabajo.
Para producir una mercancía tiene que ser un artículo que satisfaga una necesidad social cualquiera y tiene representar una parte integrante de la suma global de trabajo invertido por la sociedad. Ha de hallarse supeditado a la división del trabajo dentro de la sociedad. No es nada sin los demás sectores del trabajo, y a su vez tiene que integrarlos.
Una mercancía tiene un valor por ser cristalización de un trabajo social. Lamagnitud de su valor o su valor relativo depende de la mayor o menor cantidad de sustancia social que encierra (la cantidad relativa de trabajo necesaria para su producción) = Los valores relativos de las mercancías se determinan por las correspondientes cantidades o sumas de trabajo invertidas, realizadas, plasmadas en ellas. Las cantidades correspondientes de mercancías que pueden ser producidasen el mismo tiempo de trabajo son iguales.

Los SALARIOS no pueden rebasar los valores de las mercancía producidas, no pueden ser mayores que estoys pero si pueden ser inferiores en todos los grados imaginables. Sus salarios se hallaran limitados por los valores de los productos, pero los valores de los productos no se hallaran limitados por los salarios.
Cuando decimos que el valor de unamercancía se determina por la cantidad de trabajo encerrado o cristalizado, tenemos presenta la cantidad de trabajo necesaria para producir esa mercancía en un estado social dado y bajo determinadas condiciones sociales medias de producción, con una intensidad media social dada y con una destreza media en el trabajo que se invierte.
Si la cantidad de trabajo socialmente necesario materializado en lasmercancías es lo que determina el valor de cambio de éstas, al crecer la cantidad de trabajo requerido para producir una mercancía aumenta forzosamente su valor, y viceversa, al disminuir aquella, baja esta.
La cantidad de trabajo necesario para producir una mercancía cambia constantemente, al cambiar las fuerzas productivas del trabajo aplicado. Cuantos mayores son las fuerzas productivas detrabajo, mas productos se elaboran en un tiempo dado; y cuanto menores son, menos se produce en el mismo tiempo.
Las fuerzas productivas de trabajo dependerán principalmente de:
1. Las condiciones naturales de trabajo: fertilidad del suelo, riqueza de yacimientos, etc.
2. Del perfeccionamiento progresivo de las fuerzas sociales del trabajo por efecto de la producción a gran escala, laconcentración del capital, la combinación del trabajo, la división del trabajo, la maquinaria, la reducción de tiempo, etc.
Ley general: Los valores de las mercancías están en razón directa al tiempo de trabajo invertido en su producción y en razón inversa a las fuerzas productivas del trabajo empleado

PRECIO. El precio no es otra cosa que la expresión en dinero del valor.
La conversión del valor en...