Salario M Ximo

Salario máximo
El salario máximo, en relación con el salario y el salario mínimo, es la retribución máxima legal que puede recibir un trabajador por cuenta ajena o, en su caso, un representantepolítico, un miembro de un gobierno, un inversor, un directivo o ejecutivo empresarial, un financiero e incluso un empresario.
En algunas legislaciones se establece el límite o tope salarial para cotizaren los sistemas públicos de seguridad social (desempleo, pensiones). En los últimos años, con la aparición de la crisis económica de 2008-2014 y un alto desempleo han surgido reivindicaciones de unlímite salarial o salario máximo o retribución máxima que realizan economistas, sindicatos, partidos políticos de izquierda e incluso desde proyectos económicos como la economía del bien común.
Índice
1Propuestas de salario máximo
1.1 Límites a los topes de prestaciones de la seguridad social
1.2 Propuesta de salario máximo de la economía del bien común
1.3 Propuesta sindical en Estados Unidos
1.4Propuesta sindical en Gran Bretaña
1.5 Propuestas en España
1.6 Propuesta en Suiza 1:12 y rechazo en referendum en 2013
1.7 Propuesta en Chile, Sueldos de diputados 2015
2 Véase también
3 Referencias
4Enlaces externos
Propuestas de salario máximo
Límites a los topes de prestaciones de la seguridad social
El salario máximo es considerado a la hora de establecer topes salariales para lascotizaciones en los sistemas públicos de seguridad social. Estos topes varían de unos países a otros.1
Propuesta de salario máximo de la economía del bien común
Artículo principal: Economía del bien común
Elsalario máximo es una de las reivindicaciones de la economía del bien común que considera dentro de sus propuestas la limitación de un salario máximo tanto para los trabajadores como para los inversoresde capital en las empresas de hasta 20 veces el salario mínimo legalmente establecido.2
Propuesta sindical en Estados Unidos
La enorme diferencia de salarios en los Estados Unidos -la gran...