SALARIO Y PRESTACIONES SOCIALES 2014

¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2014?

Respuesta: Las que a continuación aparecen.                                                 SALARIOS

SALARIOS
VALOR
DEFINICION
Salario mínimo año 2014. Art 145 CST.
$616.000
Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20
SALARIO MINIMO DIA
$20.533,33
JornadaOrdinaria Día 8 horas
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA
$2.566,67
Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
$3.465
Jornada Nocturna10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo
                                                  AUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIO
VALOR
DEFINICION
MES
$72.000
Se paga a quienes devenguenhasta $1.232.000 (2 salarios mínimos mes)
DIA
$2.400
.

                                   HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS
VALOR
DEFINICION
ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24
$3.208,33
Valor HoraOrdinaria+25% de recargo
NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
$4.491,67
Valor hora ordinaria+75% de recargo
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
$5.133,33
Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurnoDOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
$6.416,67
Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno
                                DOMINICALES
DOMINICAL Y FESTIVO
VALOR
DEFINICION
ORDINARIA$4.491,67
Si se trabaja Hora básica+75% de recargo
NOCTURNA
$5.390
Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
 
   
                                                  VACACIONES
DESCANSOVALOR
DEFINICION
Vacaciones
Art.186 C.S.T.
Provisión mensual
$25.667
15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios
              PRESTACIONES  A cargo delEmpleador
PRESTACIONES
VALOR
DEFINICION
CESANTIAS Articulo 249 C.S.T
Provisión Mensual $57.333
Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por...