Salario

SEGÚN IMSS

Qué es el Salario Base de Cotización?
Es el salario con el que un trabajador está registrado en el IMSS y sirve para calcular:

Las cuotas que el patrón debe pagar al Seguro Social.
Los beneficios que pueden recibir el trabajador y su familia.
Al inscribir a un trabajador en el Seguro Social el Patrón debe informar cuál es su Salario Base de Cotización.
Si después haycualquier cambio en el salario, debe notificarlo también para que los beneficios que reciban el trabajador y su familia estén de acuerdo con lo que realmente gana.

¿Por qué es importante que esté inscrito con mi Salario Real?
Al estar asegurados en el IMSS, tú y tu familia reciben:
Atención médica y de maternidad
Servicios de guardería
Prestaciones en dinero por:
Incapacidad
Invalidez
VejezViudez y orfandad
Ayuda de gastos de matrimonio y de funeral La cantidad de estas prestaciones, así como el dinero que te pueden prestar el Infonavit para una vivienda o Fonacot para adquirir bienes, se calculan de acuerdo con tu Salario Base de Cotización.

Si estás inscrito en el IMSS con un Salario Base de Cotización menor a lo que realmente ganas,
tu familia y tú recibirán beneficios menoresa los que tienen derecho.

Ejemplo
Si tu salario real es de $100.00 pesos diarios, pero estás registrado con un salario de $46.04 pesos diarios

En caso de una incapacidad de 7 días por enfermedad general recibirás $193.36 en lugar de $420.00
En caso de 7 días de incapacidad por accidente de trabajo recibirás $322.28 en lugar de $700.00.
En caso de una incapacidad prenatal o postnatal de 42días, a que tienes derecho, recibirás $1,933.68 en lugar de $4,200.00 pesos.

¿Cuál es el nivel más bajo y más alto de Salario Base de Cotización que puede registrarse en el IMSS?
El más bajo un salario mínimo y el más alto 25 veces el salario mínimo.

¿Qué pasa si gano menos de un salario mínimo por tener una jornada reducida (ya que no trabajo las 8 horas o sólo algunos días de la semana?El patrón tiene la obligación de inscribirte al Seguro y pagar la cuota de un salario mínimo durante la semana completa, aunque tu salario y el tiempo que trabajes sean menores.

¿Cuánto me debe descontar mi Patrón para pagar la cuota del Seguro Social?
Nada, si ganas un salario mínimo.
Si ganas hasta tres salarios mínimos aportarás únicamente el 2.375% de tu salario.
Si ganas más de tressalarios mínimos pagarás un 0.88% adicional en 2005.
(Este porcentaje irá disminuyendo cada año hasta quedar en 0.4% a partir del 2008.)
Además, ¿sabías qué?
Si ofrecen darte un poco más de sueldo a cambio de no inscribirte al Seguro Social:
Tu Patrón comete un delito.
Tú y tu familia no podrán recibir atención médica ni medicinas en el IMSS.
No tendrás derecho a una pensión si sufres unaccidente ni a una jubilación cuando te retires.Cuida que tu patrón te inscriba en el IMSS, con tu salario base de cotización real.

Wikipedia

Salario base de cotización

De Wikipedia, la enciclopedia libre

Saltar a navegación, búsqueda
El Salario base de cotización, también conocido como Salario diario integrado, es utilizado en México por el Instituto Mexicano del Seguro Social, paradeterminar las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales que se pagan bajo el régimen obligatorio.
Se calcula a partir de una serie de criterios establecidos en el segundo capítulo de la Ley del seguro social y tomando en cuenta los días del mes natural.

Criterios de integración en el gran pueblo de manzaneque

Integración para efectos del Seguro Social:
• Salario.
• Todas lasprestaciones mínimas de ley.
• Prestaciones adicionales a las que concede la ley que cada empresa dé a sus trabajadores, como bonos o estímulos por productividad.
• Cuando el patrón y el trabajador aportan cantidades distintas entre sí, para caja de ahorro, y sí lo puede retirar más de 2 veces al año. Integra sólo la cantidad que aporta el patrón.
• Cuando el trabajador paga menos...